Auxiliaire de puériculture - COMMUNE D'USSEL


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O019261019000324  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

19/11/2026

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture - Maison de l'Enfance - COMMUNE D'USSEL

Date limite de candidature

19/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture - COMMUNE D'USSEL

Description du poste

Accueil des enfants et de leur famille
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Participation à l'organisation du service

ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNEES SUR L’ETAT DE SANTE DE L’ENFANT
(soirée, nuits, appétit), ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ heures, personnes venant le chercher) faciliter la séparation, transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités, jouer un rôle de prévention auprès des parents : informations et conseils en diététique, hygiène, sommeil, jeux.

CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN ETRE DES ENFANTS
Apporter les soins d’hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l’état général de l’enfant
Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
Préparation des salles de repos, accompagner l’enfant dans son endormissement

MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITES DES ENFANTS
Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie, l’épanouissement des enfants
Proposer des activités en fonction de l’âge des enfants, de leurs capacités
Aménager les espaces en fonction des besoins des enfants

MISE EN OUEVRE DES REGLES D’HYGIENE ET DE SECURITE
Suivi de l’état général de l’enfant, réaction et alerte en cas de problème
Assurer la sécurité des enfants, prévenir l’accident et réagir en cas d’accident
Assurer l’entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change, entretien du linge et répartition dans les salles de change ou de repos

PARTICIPATION A L’ORGANISATION DU SERVICE
Participer à l’élaboration des projets de la structure
Adhésion et suivi du projet pédagogique
Participer aux réunions

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances des jeunes enfants et de leurs besoins
Connaître un éventail d’activités manuelles, artistiques, ludiques et motrices
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR FAIRE :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant de 0 à 6 ans
Amener l’enfant progressivement vers l’autonomie
Accompagner les acquisitions sensorielles, motrices et affectives
Veiller à la sécurité et au bien être des enfants
Etablir une relation de confiance avec les parents
Capacités organisationnelles
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Etre créative
S’informer, se former

SAVOIRS ETRE :
Esprit d’initiative, dynamisme, calme, patience
Capacités relationnelles : être à l’écoute des enfants et des parents
Disponibilité et adaptabilité
Sens du Service Public (discrétion professionnelle, assiduité, ponctualité, devoir de réserve)

Qualifications spécifiques nécessaires :
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
Concours de la Fonction Publique Territoriale souhaité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature (Lettre de motivation, CV, copie du dernier diplôme, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) à adresser à Monsieur le Maire :

Par voie postale :
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL

par mail : drh@ussel19.fr

directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 )

Géolocalisation du poste

26  av marmontel : 19200 Ussel

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ussel

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027