Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O019261019000324
Date de début de diffusion
20/10/2026
Date de parution
21/10/2026
Date de fin de diffusion
19/11/2026
Intitulé long de l'offre
Auxiliaire de puériculture - Maison de l'Enfance - COMMUNE D'USSEL
Date limite de candidature
19/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture - COMMUNE D'USSEL
Description du poste
Accueil des enfants et de leur famille
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Participation à l'organisation du service
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNEES SUR L’ETAT DE SANTE DE L’ENFANT
(soirée, nuits, appétit), ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ heures, personnes venant le chercher) faciliter la séparation, transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités, jouer un rôle de prévention auprès des parents : informations et conseils en diététique, hygiène, sommeil, jeux.
CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN ETRE DES ENFANTS
Apporter les soins d’hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l’état général de l’enfant
Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
Préparation des salles de repos, accompagner l’enfant dans son endormissement
MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITES DES ENFANTS
Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie, l’épanouissement des enfants
Proposer des activités en fonction de l’âge des enfants, de leurs capacités
Aménager les espaces en fonction des besoins des enfants
MISE EN OUEVRE DES REGLES D’HYGIENE ET DE SECURITE
Suivi de l’état général de l’enfant, réaction et alerte en cas de problème
Assurer la sécurité des enfants, prévenir l’accident et réagir en cas d’accident
Assurer l’entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change, entretien du linge et répartition dans les salles de change ou de repos
PARTICIPATION A L’ORGANISATION DU SERVICE
Participer à l’élaboration des projets de la structure
Adhésion et suivi du projet pédagogique
Participer aux réunions
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances des jeunes enfants et de leurs besoins
Connaître un éventail d’activités manuelles, artistiques, ludiques et motrices
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant de 0 à 6 ans
Amener l’enfant progressivement vers l’autonomie
Accompagner les acquisitions sensorielles, motrices et affectives
Veiller à la sécurité et au bien être des enfants
Etablir une relation de confiance avec les parents
Capacités organisationnelles
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Etre créative
S’informer, se former
SAVOIRS ETRE :
Esprit d’initiative, dynamisme, calme, patience
Capacités relationnelles : être à l’écoute des enfants et des parents
Disponibilité et adaptabilité
Sens du Service Public (discrétion professionnelle, assiduité, ponctualité, devoir de réserve)
Qualifications spécifiques nécessaires :
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
Concours de la Fonction Publique Territoriale souhaité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV, copie du dernier diplôme, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) à adresser à Monsieur le Maire :
Par voie postale :
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
par mail : drh@ussel19.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 )
Géolocalisation du poste
26 av marmontel : 19200 Ussel
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ussel
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027