ATSEM (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O074261103000436  

Date de début de diffusion

03/11/2026

Date de parution

03/11/2026

Date de fin de diffusion

03/12/2026

Intitulé long de l'offre

ATSEM (h/f) - Scolaire - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ

Date limite de candidature

03/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ATSEM (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ

Descriptif de l'employeur

Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie

Description du poste

Au sein de l'école maternelle de Saint-Jorioz comprenant 8 classes, l'agent aura pour missions principales :
• Accueillir avec l’enseignant(e) les enfants et leurs parents.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants.
• Assister l’enseignant(e) dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
• Travaux de nettoyage et d’entretien des locaux.

Accueillir avec l’enseignant(e) les enfants et leurs parents :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de deux ans.
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant.
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse.
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage scolaire quotidien.

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, de l’environnement etc.)
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice etc.)
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel ainsi que les fonctions sensorielles et motrices.
- Gérer les conflits entre les enfants.
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire.
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène relative aux enfants.
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l’enseignant(e).
- Alerter les services compétents en cas d’accident.

Assister l’enseignant(e) dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques :
- Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant(e).
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangement etc.)
- Participer et/ou animer les activités sous la responsabilité de l’enseignant(e).

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux (de 16 h 30 à 18 h 00).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

- Diplôme du CAP AEPE obligatoire
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Temps de travail annualisé
Horaires sur le temps scolaire (tous les jours sauf mercredi) :
8 h 05 à 12 h 20 - 13 h 00 à 18 h 00
Nettoyage approfondi pendant les petites vacances scolaires : 28 h 00
Nettoyage approfondi durant l'été : 22 h 30 en juillet et 37 h 30 en août.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

Place de la mairie : 74410 Saint-Jorioz

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Jorioz

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027