Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O074261103000436
Date de début de diffusion
03/11/2026
Date de parution
03/11/2026
Date de fin de diffusion
03/12/2026
Intitulé long de l'offre
ATSEM (h/f) - Scolaire - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ
Date limite de candidature
03/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ATSEM (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ
Descriptif de l'employeur
Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
Description du poste
Au sein de l'école maternelle de Saint-Jorioz comprenant 8 classes, l'agent aura pour missions principales :
• Accueillir avec l’enseignant(e) les enfants et leurs parents.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants.
• Assister l’enseignant(e) dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
• Travaux de nettoyage et d’entretien des locaux.
Accueillir avec l’enseignant(e) les enfants et leurs parents :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de deux ans.
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant.
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse.
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage scolaire quotidien.
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, de l’environnement etc.)
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice etc.)
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel ainsi que les fonctions sensorielles et motrices.
- Gérer les conflits entre les enfants.
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire.
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène relative aux enfants.
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l’enseignant(e).
- Alerter les services compétents en cas d’accident.
Assister l’enseignant(e) dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques :
- Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant(e).
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangement etc.)
- Participer et/ou animer les activités sous la responsabilité de l’enseignant(e).
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux (de 16 h 30 à 18 h 00).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
- Diplôme du CAP AEPE obligatoire
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé
Horaires sur le temps scolaire (tous les jours sauf mercredi) :
8 h 05 à 12 h 20 - 13 h 00 à 18 h 00
Nettoyage approfondi pendant les petites vacances scolaires : 28 h 00
Nettoyage approfondi durant l'été : 22 h 30 en juillet et 37 h 30 en août.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
Place de la mairie : 74410 Saint-Jorioz
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Jorioz
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027