Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O072260105000094
Date de début de diffusion
23/01/2026
Date de parution
26/01/2026
Date de fin de diffusion
22/02/2026
Intitulé long de l'offre
Assistant éducatif petite enfance - Temps non complet 28h00 - Petite enfance - MAIRIE MULSANNE
Date limite de candidature
22/02/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant éducatif petite enfance - Temps non complet 28h00 - MAIRIE MULSANNE
Descriptif de l'employeur
Commune de 5000 habitants 10 km au sud du mans labellisée 3 fleurs villes et villages fleuris
Description du poste
Mulsanne (5300 habitants) est située dans la Sarthe, à 5 km au sud du Mans et du terminus du Tramway, et desservie par le réseau de transport public Setram.
La commune recherche un assistant ou une assistante petite enfance pour son multi-accueil de 16 places. L'agent organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe
- Communiquer avec la famille au quotidien, soutien à la parentalité
2. Mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Organiser, animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
- Participer aux activités d'éveil
3. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
4. Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et informer la responsable
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Participer à la prise des repas des enfants
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
- Aménager, ranger, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant, du matériel et du linge utilisé.
MISSIONS PONCTUELLES/OCCASIONNELLES
- Prise en charge d'enfants porteurs de handicap.
- Réaliser la remise en température des repas livrés en liaison froide selon les normes en vigueur (HACCP) et le nettoyage de la cuisine et du matériel selon le plan de nettoyage et de désinfection
- Participer à l'entretien du linge
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Etre titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Notions de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Qualités relationnelles et d'écoute
Adaptabilité, sens du travail en équipe
Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier à M. Le Maire - 8 Place Jean Moulin - 72230 Mulsanne
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé labellisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)
Géolocalisation du poste
Mairie - place jean-moulin - : 72230 Mulsanne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mulsanne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/03/2026