Assistant éducatif petite enfance - Temps non complet 28h00 - MAIRIE MULSANNE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O072260105000094  

Date de début de diffusion

23/01/2026

Date de parution

26/01/2026

Date de fin de diffusion

22/02/2026

Intitulé long de l'offre

Assistant éducatif petite enfance - Temps non complet 28h00 - Petite enfance - MAIRIE MULSANNE

Date limite de candidature

22/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant éducatif petite enfance - Temps non complet 28h00 - MAIRIE MULSANNE

Descriptif de l'employeur

Commune de 5000 habitants 10 km au sud du mans labellisée 3 fleurs villes et villages fleuris

Description du poste

Mulsanne (5300 habitants) est située dans la Sarthe, à 5 km au sud du Mans et du terminus du Tramway, et desservie par le réseau de transport public Setram.
La commune recherche un assistant ou une assistante petite enfance pour son multi-accueil de 16 places. L'agent organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe
- Communiquer avec la famille au quotidien, soutien à la parentalité

2. Mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Organiser, animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
- Participer aux activités d'éveil

3. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes

4. Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et informer la responsable
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Participer à la prise des repas des enfants
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
- Aménager, ranger, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant, du matériel et du linge utilisé.

MISSIONS PONCTUELLES/OCCASIONNELLES
- Prise en charge d'enfants porteurs de handicap.
- Réaliser la remise en température des repas livrés en liaison froide selon les normes en vigueur (HACCP) et le nettoyage de la cuisine et du matériel selon le plan de nettoyage et de désinfection
- Participer à l'entretien du linge

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Etre titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance

Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Notions de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant

Qualités relationnelles et d'écoute
Adaptabilité, sens du travail en équipe
Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier à M. Le Maire - 8 Place Jean Moulin - 72230 Mulsanne

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé labellisée

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)

Géolocalisation du poste

Mairie -  place jean-moulin - : 72230 Mulsanne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mulsanne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/03/2026