Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Assurer la gestion et le suivi des demandes d’emplois
• Gérer et suivre les demandes de stage, d’apprentissage
• Effectuer le suivi médical du personnel
• Participer à la gestion administrative du service RH

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261013000976-assistant-gestion-administrative-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

-+ Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité

-+ Compétences techniques :
• Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaître les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale
• Savoir utiliser les outils informatiques
• Savoir rédiger des courriers administratifs
• Savoir constituer et classer les dossiers
• Savoir faire des statistiques et des tableaux de suivi
• Savoir s’organiser dans son travail
• Savoir rendre compte

-+ Savoir être :
• Savoir travailler en équipe
• Sens du service public
• Qualités relationnelles d’écoute et d’échange
• Respect de la confidentialité
• Capacité d’adaptation
• Etre rigoureux

Candidatures à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place François Mitterrand
64 150 MOURENX

par courrier ou par mail : myriam.haurie@mourenx.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.