Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O064261013000976
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
14/10/2026
Date de fin de diffusion
12/11/2026
Intitulé long de l'offre
ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - RESSOURCES HUMAINES - COMMUNE DE MOURENX
Date limite de candidature
12/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - COMMUNE DE MOURENX
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Assurer la gestion et le suivi des demandes d’emplois
• Gérer et suivre les demandes de stage, d’apprentissage
• Effectuer le suivi médical du personnel
• Participer à la gestion administrative du service RH
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261013000976-assistant-gestion-administrative-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
-+ Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité
-+ Compétences techniques :
• Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaître les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale
• Savoir utiliser les outils informatiques
• Savoir rédiger des courriers administratifs
• Savoir constituer et classer les dossiers
• Savoir faire des statistiques et des tableaux de suivi
• Savoir s’organiser dans son travail
• Savoir rendre compte
-+ Savoir être :
• Savoir travailler en équipe
• Sens du service public
• Qualités relationnelles d’écoute et d’échange
• Respect de la confidentialité
• Capacité d’adaptation
• Etre rigoureux
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place François Mitterrand
64 150 MOURENX
par courrier ou par mail : myriam.haurie@mourenx.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Géolocalisation du poste
Place françois mitterrand : 64150 Mourenx
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mourenx
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026