Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O024261023001440
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
25/11/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Enfance Jeunesse - Communauté de Communes Isle Double Landais
Date limite de candidature
25/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de Communes Isle Double Landais
Description du poste
Située en Dordogne, au cœur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l’échangeur 12 de l’A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l’axe Périgueux – Bordeaux (à environ 45 mn).
Territoire rural et attractif, la CCIDL agit au quotidien dans des domaines variés, et notamment celui de l'enfance et de la jeunesse. Elle assure la gestion d'une crèche et de 2 centres de loisirs sans hébergement.
Afin de répondre favorablement aux besoins des familles, il a été décidé de créer 3 postes non permanents d'animateur, à titre d'expérimentation sur l’année scolaire en cours.
Sécurité et protection des mineurs
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants lors de l'ensemble des activités et des temps de transition.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité fixées par la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Assurer les premiers soins ou alerter les secours en cas d'accident ou de blessure.
Gérer les conflits entre enfants par l'écoute, le dialogue et la médiation.
Conception et animation de projets
Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique défini par la direction de la structure.
Stimuler la créativité, l'autonomie et l'expression des mineurs à travers des démarches participatives.
Encadrement de la vie quotidienne
Accueillir les enfants et les familles lors de l'arrivée et du départ.
Accompagner les enfants dans les temps de la vie quotidienne
Maintenir un climat bienveillant propice au vivre-ensemble et à la socialisation.
Travail en équipe et relation avec les parents
Collaborer avec l'équipe d'animation et la direction pour assurer la cohérence des actions éducatives.
Participer aux réunions de préparation, de régulation et de bilan.
Transmettre des informations aux familles sur le déroulement de la journée ou le comportement des enfants.]
Effectuer toute mission complémentaire relevant du service.
Descriptif du profil recherché
SAVOIR :
Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
Statut de la Fonction Publique Territoriale,
Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,
Etre titulaire d’un diplôme ou qualification tel que BAFA ou équivalent.
SAVOIR FAIRE :
Connaître et savoir appliquer la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités,
Savoir proposer, organiser et animer des jeux, des ateliers, des activités
Gérer et encadrer un groupe d’enfants,
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, réactivité et dynamisme
Discrétion, devoir de réserve, et courtoisie,
Sens du service public,
Sens du relationnel,
Travail en équipe,
Rigueur, patience, écoute et autorité bienveillante,
Sens de l’organisation.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 8 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier diplôme)
avant le 25 novembre 2026
à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Isle Double Landais
4 rue Maréchal JOFFRE
24700 MONTPON-MENESTEROL
Ou par mail à : sylvie.fulbert@ccidl.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)
Géolocalisation du poste
4 b rue du maréchal joffre : 24700 Montpon-Ménestérol
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montpon-Ménestérol
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027