Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de Communes Isle Double Landais

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O024261023001440  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

25/11/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Enfance Jeunesse - Communauté de Communes Isle Double Landais

Date limite de candidature

25/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de Communes Isle Double Landais

Description du poste

Située en Dordogne, au cœur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l’échangeur 12 de l’A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l’axe Périgueux – Bordeaux (à environ 45 mn).
Territoire rural et attractif, la CCIDL agit au quotidien dans des domaines variés, et notamment celui de l'enfance et de la jeunesse. Elle assure la gestion d'une crèche et de 2 centres de loisirs sans hébergement.
Afin de répondre favorablement aux besoins des familles, il a été décidé de créer 3 postes non permanents d'animateur, à titre d'expérimentation sur l’année scolaire en cours.

Sécurité et protection des mineurs
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants lors de l'ensemble des activités et des temps de transition.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité fixées par la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Assurer les premiers soins ou alerter les secours en cas d'accident ou de blessure.
Gérer les conflits entre enfants par l'écoute, le dialogue et la médiation.
Conception et animation de projets
Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique défini par la direction de la structure.
Stimuler la créativité, l'autonomie et l'expression des mineurs à travers des démarches participatives.
Encadrement de la vie quotidienne
Accueillir les enfants et les familles lors de l'arrivée et du départ.
Accompagner les enfants dans les temps de la vie quotidienne
Maintenir un climat bienveillant propice au vivre-ensemble et à la socialisation.
Travail en équipe et relation avec les parents
Collaborer avec l'équipe d'animation et la direction pour assurer la cohérence des actions éducatives.
Participer aux réunions de préparation, de régulation et de bilan.
Transmettre des informations aux familles sur le déroulement de la journée ou le comportement des enfants.]
Effectuer toute mission complémentaire relevant du service.

Descriptif du profil recherché

SAVOIR :
Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
Statut de la Fonction Publique Territoriale,
Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,
Etre titulaire d’un diplôme ou qualification tel que BAFA ou équivalent.
SAVOIR FAIRE :
Connaître et savoir appliquer la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités,
Savoir proposer, organiser et animer des jeux, des ateliers, des activités
Gérer et encadrer un groupe d’enfants,
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, réactivité et dynamisme
Discrétion, devoir de réserve, et courtoisie,
Sens du service public,
Sens du relationnel,
Travail en équipe,
Rigueur, patience, écoute et autorité bienveillante,
Sens de l’organisation.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille indiciaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier diplôme)
avant le 25 novembre 2026
à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Isle Double Landais
4 rue Maréchal JOFFRE
24700 MONTPON-MENESTEROL
Ou par mail à : sylvie.fulbert@ccidl.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)

Géolocalisation du poste

4 b rue du maréchal joffre : 24700 Montpon-Ménestérol

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montpon-Ménestérol

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027