Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O040261013001723
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
15/10/2026
Date de fin de diffusion
11/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agents recenseur - Direction des Ressources - Service Affaires Générales - COMMUNE DE TARNOS
Date limite de candidature
12/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agents recenseur - COMMUNE DE TARNOS
Description du poste
Placé·e sous la responsabilité d'un agent coordonnateur communal et en partenariat avec un superviseur de l'INSEE, vous serez chargé·e de recenser une partie de la population tarnosienne.
Missions principales :
• Organiser le calendrier des rendez-vous
• Recenser les logements ainsi que les habitants qui l'occupent
• Compléter et contrôler les documents nécessaires au recensement.
• Numéroter et classer les documents collectés
• Relever précisément les identifiants de chaque famille, tenir à jour son carnet de tournée et aider l'administré à compléter son questionnaire sur internet.
• Participer aux deux demi-journées de formation obligatoires organisées par le superviseur de l'INSEE
• Localiser sur le plan de la ville et sur le terrain environ 356 adresses concernées par le recensement (soit environ 360 logements par agent recenseur)
• Assurer le suivi des dossiers de recensement
• Restituer 2 à 3 fois par semaine l'ensemble des informations au coordonnateur communal
• Echanger régulièrement les informations avec le deuxième agent recenseur
Descriptif du profil recherché
Compétences professionnelles et qualités requises :
• Vous disposez de grandes qualités relationnelles
• Vous savez lire un plan et vous orienter
• Vous savez vous adapter
• Vous savez faire preuve de réactivité et de ténacité
• Vous faîtes preuve de neutralité et de discrétion pour le respect des informations récoltées
• Vous êtes organisé·e et méthodique
• Vous avez une bonne présentation
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Conditions d'exercice :
• Disponibilité en journée, soirée et le samedi pendant la période du recensement (janvier et février 2027)
• Du lundi au samedi selon les rendez-vous fixés
• Tournée de reconnaissance et 2 demi-journées de formations obligatoires : dates à définir
• Collecte sur le terrain : du 21 janvier au 27 février 2027
• Titulaire du permis B et véhicule personnel (obligatoire)
• Les frais de déplacements sont pris en charge par la collectivité selon les taux de remboursement réglementaires.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)
Géolocalisation du poste
14 bd jacques duclos : 40220 Tarnos
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tarnos
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
14/01/2027