Agents recenseur - COMMUNE DE TARNOS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O040261013001723  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

11/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agents recenseur - Direction des Ressources - Service Affaires Générales - COMMUNE DE TARNOS

Date limite de candidature

12/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agents recenseur - COMMUNE DE TARNOS

Description du poste

Placé·e sous la responsabilité d'un agent coordonnateur communal et en partenariat avec un superviseur de l'INSEE, vous serez chargé·e de recenser une partie de la population tarnosienne.

Missions principales :

• Organiser le calendrier des rendez-vous
• Recenser les logements ainsi que les habitants qui l'occupent
• Compléter et contrôler les documents nécessaires au recensement.
• Numéroter et classer les documents collectés
• Relever précisément les identifiants de chaque famille, tenir à jour son carnet de tournée et aider l'administré à compléter son questionnaire sur internet.
• Participer aux deux demi-journées de formation obligatoires organisées par le superviseur de l'INSEE
• Localiser sur le plan de la ville et sur le terrain environ 356 adresses concernées par le recensement (soit environ 360 logements par agent recenseur)
• Assurer le suivi des dossiers de recensement
• Restituer 2 à 3 fois par semaine l'ensemble des informations au coordonnateur communal
• Echanger régulièrement les informations avec le deuxième agent recenseur

Descriptif du profil recherché

Compétences professionnelles et qualités requises :
• Vous disposez de grandes qualités relationnelles
• Vous savez lire un plan et vous orienter
• Vous savez vous adapter
• Vous savez faire preuve de réactivité et de ténacité
• Vous faîtes preuve de neutralité et de discrétion pour le respect des informations récoltées
• Vous êtes organisé·e et méthodique
• Vous avez une bonne présentation

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois

Conditions d'exercice :
• Disponibilité en journée, soirée et le samedi pendant la période du recensement (janvier et février 2027)
• Du lundi au samedi selon les rendez-vous fixés
• Tournée de reconnaissance et 2 demi-journées de formations obligatoires : dates à définir
• Collecte sur le terrain : du 21 janvier au 27 février 2027
• Titulaire du permis B et véhicule personnel (obligatoire)
• Les frais de déplacements sont pris en charge par la collectivité selon les taux de remboursement réglementaires.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)

Géolocalisation du poste

14  bd jacques duclos : 40220 Tarnos

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tarnos

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/01/2027