Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Voirie, vous réalisez les travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.

Missions principales :

* Réaliser des travaux d'entretien et de réparation sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux et fils d'eau, nids de poule, mobilier urbain...),
* Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale,
* Réaliser des travaux de broyage d'accotement, de fauchage et d'élagage de haies,
* Appliquer la peinture routière de marquage au sol,
* Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement l'espace public,
* Veiller à la propreté urbaine (collecte des dépôts sauvages, nettoyage autour des Points d'Apport Volontaire),
* Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de l'outillage.

Missions secondaires :

* Assurer un renfort sur les autres équipes du service Exploitation en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (entretien des espaces verts, mise en place de manifestations),
* Assurer la sureté de la voie publique en cas d'intempéries (salage de la voirie, dégagement de la voirie...).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

* Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'entretien de la voirie et vous justifiez idéalement d'une expérience significative et concluante,
* Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
* Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
* Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
* Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
* Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Les permis BE et C seraient un plus.

Conditions d'exercice :
* Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 5 janvier 2026,
* Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
* Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine,
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2025 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
* Contenu et profil de poste :
Coordinateur d'exploitation Voirie -
Vincent LIAIGRE vliaigre@sevremoine.fr
06 27 71 01 99 * Administratif :
Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.