AGENT TECHNIQUE - CANTINE SCOLAIRE ET ENTRETIEN DE L'ECOLE - VILLACOURT


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O054261014000301  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

26/11/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT TECHNIQUE - CANTINE SCOLAIRE ET ENTRETIEN DE L'ECOLE - VILLACOURT

Date limite de candidature

26/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT TECHNIQUE - CANTINE SCOLAIRE ET ENTRETIEN DE L'ECOLE - VILLACOURT

Description du poste

La commune recrute un(e) agent technique polyvalent chargé de la cantine scolaire et de l'entretien des locaux de l'école suite à un départ en retraite.

Type de recrutement : Agent contractuel – Catégorie C
Durée du contrat : 1 an, renouvelable
Prise de poste : à compter du 1er janvier 2026
Lieu de travail : École de Villacourt
Rémunération : rémunération annualisée – selon les conditions statutaires et la grille applicable
Poste à pourvoir à compter du : 4 janvier 2027

MISSIONS PRINCIPALES
Cantine scolaire
Dans le cadre du fonctionnement du service de restauration scolaire, l’agent sera notamment chargé de :
• participer aux activités liées à la préparation et à la mise en place des repas : réceptionner les repas et
vérifier les livraisons, préparer la salle de restauration ;
• assurer la distribution et le service des repas ;
• accompagner et encadrer les enfants pendant le temps de restauration ;
• veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• débarrasser et nettoyer la salle de restauration, assurer le nettoyage et l’entretien des matériels utilisés.

Entretien de l’école
L’agent assure également l’entretien courant des locaux scolaires et des équipements utilisés par les enfants. Les
missions comprennent notamment :
• nettoyage des salles et locaux, des sols et surfaces ;
• nettoyage et désinfection des sanitaires ;
• dépoussiérage et entretien du mobilier ;
• vidage des poubelles ;
• entretien des matériels de nettoyage ;
• respect des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHE
La commune recherche une personne :
• appréciant le contact avec les enfants ;
• ponctuelle, sérieuse et organisée ;
• autonome dans l’exécution de ses missions ;
• capable de travailler en équipe ;
• respectueuse des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité ;
• faisant preuve de discrétion professionnelle ;
• sachant adapter son comportement à un environnement scolaire.
Une expérience en restauration collective, en milieu scolaire ou dans l’entretien de locaux serait appréciée.

Le poste nécessite :
• une présence régulière pendant les périodes scolaires ;
• le respect des horaires liés au fonctionnement de la cantine ;
• une aptitude au travail d’entretien et à la manipulation de matériels et produits de nettoyage ;
• une capacité à travailler auprès d’enfants et à participer à leur accompagnement pendant le temps de
restauration

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération annualisée - selon les conditions statuaires et la grille applicable

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame la Maire de Villacourt par courrier postal à la mairie de Villacourt ou par courriel : mairie.villacourt567@gmail.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville : 54290 Villacourt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villacourt

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027