Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O054261014000301
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
26/11/2026
Intitulé long de l'offre
AGENT TECHNIQUE - CANTINE SCOLAIRE ET ENTRETIEN DE L'ECOLE - VILLACOURT
Date limite de candidature
26/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT TECHNIQUE - CANTINE SCOLAIRE ET ENTRETIEN DE L'ECOLE - VILLACOURT
Description du poste
La commune recrute un(e) agent technique polyvalent chargé de la cantine scolaire et de l'entretien des locaux de l'école suite à un départ en retraite.
Type de recrutement : Agent contractuel – Catégorie C
Durée du contrat : 1 an, renouvelable
Prise de poste : à compter du 1er janvier 2026
Lieu de travail : École de Villacourt
Rémunération : rémunération annualisée – selon les conditions statutaires et la grille applicable
Poste à pourvoir à compter du : 4 janvier 2027
MISSIONS PRINCIPALES
Cantine scolaire
Dans le cadre du fonctionnement du service de restauration scolaire, l’agent sera notamment chargé de :
• participer aux activités liées à la préparation et à la mise en place des repas : réceptionner les repas et
vérifier les livraisons, préparer la salle de restauration ;
• assurer la distribution et le service des repas ;
• accompagner et encadrer les enfants pendant le temps de restauration ;
• veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• débarrasser et nettoyer la salle de restauration, assurer le nettoyage et l’entretien des matériels utilisés.
Entretien de l’école
L’agent assure également l’entretien courant des locaux scolaires et des équipements utilisés par les enfants. Les
missions comprennent notamment :
• nettoyage des salles et locaux, des sols et surfaces ;
• nettoyage et désinfection des sanitaires ;
• dépoussiérage et entretien du mobilier ;
• vidage des poubelles ;
• entretien des matériels de nettoyage ;
• respect des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
PROFIL RECHERCHE
La commune recherche une personne :
• appréciant le contact avec les enfants ;
• ponctuelle, sérieuse et organisée ;
• autonome dans l’exécution de ses missions ;
• capable de travailler en équipe ;
• respectueuse des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité ;
• faisant preuve de discrétion professionnelle ;
• sachant adapter son comportement à un environnement scolaire.
Une expérience en restauration collective, en milieu scolaire ou dans l’entretien de locaux serait appréciée.
Le poste nécessite :
• une présence régulière pendant les périodes scolaires ;
• le respect des horaires liés au fonctionnement de la cantine ;
• une aptitude au travail d’entretien et à la manipulation de matériels et produits de nettoyage ;
• une capacité à travailler auprès d’enfants et à participer à leur accompagnement pendant le temps de
restauration
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération annualisée - selon les conditions statuaires et la grille applicable
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame la Maire de Villacourt par courrier postal à la mairie de Villacourt ou par courriel : mairie.villacourt567@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville : 54290 Villacourt
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villacourt
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027