Agent service maintien à domicile et service accueil général - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O038261029000450  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

29/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent service maintien à domicile et service accueil général - CCAS - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN

Date limite de candidature

29/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent service maintien à domicile et service accueil général - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN

Description du poste

Agent service maintien à domicile et service accueil général

Placé sous l’autorité de la responsable du service maintien à domicile et de la directrice générale, vous serez chargé(e) :

Gestion du service téléalarme
• Apporter, par sa présence, un soutien moral aux usagers, veille à la prévention de leur perte d’autonomie
• Assurer un relais d’information auprès des aidants familiaux
• Accompagner et suivre les dossiers des usagers bénéficiaires du service
• Assurer des contrôles réguliers à domicile du bon fonctionnement des appareils de téléalarme
• Relayer les informations relatives à d’éventuels dysfonctionnements ou avec le service d’intervention secours
• Renseigner les usagers sur les modalités d’accès au service
• Participer à l’installation technique du matériel
• Signaler tout changement dans l’état physique, psychique, psychologique de la personne
• Assurer une participation active aux actions du Pôle Seniors

Accueil physique et téléphonique
• Réaliser un pré-accueil téléphonique ou physique afin de vérifier que la situation du demandeur relève des prérogatives du CCAS et l’orienter vers l’interlocuteur concerné
• Accueillir et orienter le public reçu sur rendez-vous au CCAS
• Distribuer le courrier à l’attention des usagers domiciliés au CCAS
• Procéder à l’affichage et à la diffusion d’informations à l’attention du public

Interface de la direction et des membres de l’équipe
• Assurer la transmission d’informations à l’attention de la présidence, de la direction et du personnel du CCAS (prise de messages, réception et traitement de documents, diffusion
d’informations internes)
• Effectuer les travaux de secrétariat pour la présidence et la direction du CCAS

Gestion des équipements et du courrier
• Gérer les plannings de réservation des véhicules du CCAS
• Enregistrer et diffuser le courrier à l’arrivée et au départ

Assurer le service du transport collectif du mardi matin
• Conduire le véhicule 9 places afin d’assurer les déplacements des usagers qui souhaitent se rendre au marché (centre-ville)

Ponctuellement en cas de remplacement de collègues
• Assurer la livraison à domicile des repas aux personnes âgées
• Gérer les commandes des repas auprès de la cuisine centrale en relais de la responsable de service
• Assurer le maintien en état de propreté du véhicule et du matériel

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

• Qualités relationnelles et de communication verbale et non verbale
• Règles de confidentialité et de réserve, respect des usagers et de leurs modes de vie à domicile
• Autonomie, capacité à organiser son travail et gérer son temps selon les priorités
• Capacités à discerner les éventuelles difficultés de l’usager et en rendre compte aux interlocuteurs appropriés
• Sens du travail d’équipe
• Connaissances des techniques d’observation et de diagnostic des situations
• Connaissances des procédures d’alerte pour engager une mesure de protection
• Maîtrise du cadre éthique de l’aide à domicile et protocoles d’urgence
• Permis B obligatoire
• Rigueur et réactivité

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047 : 38352 La Tour-du-Pin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Tour-du-Pin

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/11/2026