Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier George Sand
Référence
2026-2412412
Date de début de diffusion
17/09/2026
Date de parution
17/09/2026
Intitulé long de l'offre
Le Centre Hospitalier George Sand recrute un Agent des Services Hospitaliers Qualifié (H/F) au CMP-HJ Issoudun.
Date limite de candidature
30/09/2026
Employeur
Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
77 rue Louis Mallet
18024 BOURGES
recrutement@ch-george-sand.fr
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent des Services Hospitaliers Qualité (h/f) - CMP-HJ Issoudun
Descriptif de l'employeur
DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins
FONCTIONS : Agent des Services Hospitaliers Qualifié
GRADE :
Décret n° 207- 1188 du 3 aout 2007 portant statut particulier du corps des Aides Soignants et ASHQ de la fonction publique hospitalière.
LIEU D’EXERCICE :
CMP HJ d’Issoudun et CMP HJ de Lignières (ponctuellement)
AMPLITUDE HORAIRE :
Poste à temps plein.
Horaires : de 7h à 14h36 du lundi au vendredi, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d’accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 RTT (dont 1 réservée au titre de la journée de solidarité).
La planification prévisionnelle des congés est élaborée annuellement en concertation avec l’équipe ASHQ et le Cadre de Santé. Elle se fait en articulation avec les besoins des services.
Possible suppléance sur les autres unités du Pôle par mutualisation des moyens, en cas d’absence.
Descriptif du service
MISSIONS
Missions Générales
L’Agent des Services Hospitaliers Qualifié est chargé de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins et participe aux tâches permettant d’assurer le confort des patients. Il effectue également les travaux que nécessite la prophylaxie des maladies contagieuses et assure, à ce titre, la désinfection des locaux, des vêtements et du matériel et concourt au maintien de l’hygiène hospitalière.
- Respecte les règles et protocoles d’hygiène hospitalière.
- Veille aux affichages CLIAS obligatoires.
- Renseigne et vérifie l’ensemble des fiches de traçabilité exigées par les bonnes pratiques : température réfrigérateur, des plats, puisages, …
- Prend en charge les activités hôtelières : réception des repas et contrôle par rapport à la commande, mise en température, relevés de températures, …
- Informe sa hiérarchie et les services concernés en cas de problème pour réajustement.
- Veille à un approvisionnement et stockage adaptés en produits et en matériels dans son domaine d’activité.
Description du poste
Missions Spécifiques
- L’exercice de la fonction nécessite une aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnelle dans les relations avec le patient.
- Travaille en équipe interdisciplinaire et facilite l’organisation de chacun.
- Référence(s) de correspondant hygiène, commission de menus, …
- Entretien ponctuel des locaux du CMP HJ de Lignières en cas d’absence de l’ASHQ du site.
- Gestion des véhicules : veille au niveau de carburant et à la propreté des véhicules et fait le lien avec le garage du site de Chezal Benoît.
- Fait le relevé du courrier postal au niveau de la boite à lettre située devant l’Hôpital.
- Entretien de matériel spécifique aux activités de prise en charge.
- Transmettre un savoir faire, une pratique professionnelle.
- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
Conditions particulières d'exercice
LES COMPETENCES REQUISES
- Connaissances, mise en pratique et traçabilité des règles d’hygiène hospitalières.
- Connaissances informatiques pour les commandes de repas.
- Efficacité dans l’organisation et la planification des tâches à effectuer.
- Prise d’initiative adaptée et priorisation des tâches en cas de nécessité.
- Maîtrise lors de situation patient critique.
- Auto-évaluation et réajustement des pratiques notamment par le biais de la Formation Continue.
- Autonomie dans le respect des liens hiérarchiques.
- Esprit d’équipe, travail en collaboration, transmission des informations de bon fonctionnement de l’unité, disponibilité.
- Discrétion, respect du secret professionnel, et du devoir de réserve.
- Disponibilité lors de besoin de remplacement.
- Posséder le permis B.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 30 septembre 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
recrutement@ch-george-sand.fr
ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
il s'agit du CDD jusqu'au 30/11/26 (voir prolongation).
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 )
Géolocalisation du poste
77 rue Louis Mallet- BP 6050 18024 BOURGES CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ISSOUDUN (36)
Critères candidat
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES
- Connaissances, mise en pratique et traçabilité des règles d'hygiène hospitalières.
- Connaissances informatiques pour les commandes de repas.
- Efficacité dans l'organisation et la planification des tâches à effectuer.
- Prise d'initiative adaptée et priorisation des tâches en cas de nécessité.
- Maîtrise lors de situation patient critique.
- Auto-évaluation et réajustement des pratiques notamment par le biais de la Formation Continue.
- Autonomie dans le respect des liens hiérarchiques.
- Esprit d'équipe, travail en collaboration, transmission des informations de bon fonctionnement de l'unité, disponibilité.
- Discrétion, respect du secret professionnel, et du devoir de réserve.
- Disponibilité lors de besoin de remplacement.
- Posséder le permis B.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
21/09/2026