Agent des Services Hospitaliers Qualité (h/f) - CMP-HJ Issoudun

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier George Sand   

Référence

2026-2412412  

Date de début de diffusion

17/09/2026

Date de parution

17/09/2026

Intitulé long de l'offre

Le Centre Hospitalier George Sand recrute un Agent des Services Hospitaliers Qualifié (H/F) au CMP-HJ Issoudun.

Date limite de candidature

30/09/2026

Employeur


Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
77 rue Louis Mallet
18024 BOURGES

recrutement@ch-george-sand.fr

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent des Services Hospitaliers Qualité (h/f) - CMP-HJ Issoudun

Descriptif de l'employeur

 

DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins

FONCTIONS : Agent des Services Hospitaliers Qualifié

GRADE :

Décret n° 207- 1188 du 3 aout 2007 portant statut particulier du corps des Aides Soignants et ASHQ de la fonction publique hospitalière.

 

LIEU D’EXERCICE :

CMP HJ d’Issoudun et CMP HJ de Lignières (ponctuellement)

 

AMPLITUDE HORAIRE :

Poste à temps plein.

Horaires : de 7h à 14h36 du lundi au vendredi, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés.

 

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d’accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 RTT (dont 1 réservée au titre de la journée de solidarité).

La planification prévisionnelle des congés est élaborée annuellement en concertation avec l’équipe ASHQ et le Cadre de Santé. Elle se fait en articulation avec les besoins des services.

Possible suppléance sur les autres unités du Pôle par mutualisation des moyens, en cas d’absence.

 

 

Descriptif du service

MISSIONS


Missions Générales

L’Agent des Services Hospitaliers Qualifié est chargé de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins et participe aux tâches permettant d’assurer le confort des patients. Il effectue également les travaux que nécessite la prophylaxie des maladies contagieuses et assure, à ce titre, la désinfection des locaux, des vêtements et du matériel et concourt au maintien de l’hygiène hospitalière.
-          Respecte les règles et protocoles d’hygiène hospitalière.
-          Veille aux affichages CLIAS obligatoires.
-          Renseigne et vérifie l’ensemble des fiches de traçabilité exigées par les bonnes pratiques : température réfrigérateur, des plats, puisages, …
-          Prend en charge les activités hôtelières : réception des repas et contrôle par rapport à la commande, mise en température, relevés de températures, …
-          Informe sa hiérarchie et les services concernés en cas de problème pour réajustement.
-          Veille à un approvisionnement et stockage adaptés en produits et en matériels dans son domaine d’activité.



 

 

Description du poste

 

 

Missions Spécifiques

 

-          L’exercice de la fonction nécessite une aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnelle dans les relations avec le patient.

-          Travaille en équipe interdisciplinaire et facilite l’organisation de chacun.

-          Référence(s) de correspondant hygiène, commission de menus, …

-          Entretien ponctuel des locaux du CMP HJ de Lignières en cas d’absence de l’ASHQ du site.

-          Gestion des véhicules : veille au niveau de carburant et à la propreté des véhicules et fait le lien avec le garage du site de Chezal Benoît.

-          Fait le relevé du courrier postal au niveau de la boite à lettre située devant l’Hôpital.

-          Entretien de matériel spécifique aux activités de prise en charge.

-          Transmettre un savoir faire, une pratique professionnelle.

-          Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.

 

Conditions particulières d'exercice

 

LES COMPETENCES REQUISES

 

-          Connaissances, mise en pratique et traçabilité des règles d’hygiène hospitalières.

-          Connaissances informatiques pour les commandes de repas.

-          Efficacité dans l’organisation et la planification des tâches à effectuer.

-          Prise d’initiative adaptée et priorisation des tâches en cas de nécessité.

-          Maîtrise lors de situation patient critique.

-          Auto-évaluation et réajustement des pratiques notamment par le biais de la Formation Continue.

-          Autonomie dans le respect des liens hiérarchiques.

-          Esprit d’équipe, travail en collaboration, transmission des informations de bon fonctionnement de l’unité, disponibilité.

-          Discrétion, respect du secret professionnel, et du devoir de réserve.

-          Disponibilité lors de besoin de remplacement.

-          Posséder le permis B.

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 30 septembre 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

 

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

recrutement@ch-george-sand.fr

  ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

 

il s'agit du CDD jusqu'au 30/11/26 (voir prolongation).

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 )

Géolocalisation du poste

77 rue Louis Mallet- BP 6050                                           18024  BOURGES CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ISSOUDUN (36)

Critères candidat

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

- Connaissances, mise en pratique et traçabilité des règles d'hygiène hospitalières.
- Connaissances informatiques pour les commandes de repas.
- Efficacité dans l'organisation et la planification des tâches à effectuer.
- Prise d'initiative adaptée et priorisation des tâches en cas de nécessité.
- Maîtrise lors de situation patient critique.
- Auto-évaluation et réajustement des pratiques notamment par le biais de la Formation Continue.
- Autonomie dans le respect des liens hiérarchiques.
- Esprit d'équipe, travail en collaboration, transmission des informations de bon fonctionnement de l'unité, disponibilité.
- Discrétion, respect du secret professionnel, et du devoir de réserve.
- Disponibilité lors de besoin de remplacement.
- Posséder le permis B.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/09/2026