Agent de médiathèque (h/f) - Thiais


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O094261023001417  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

22/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de médiathèque (h/f) - MEDIATHEQUE SECTION ADULTES - Thiais

Date limite de candidature

22/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - *Chargée / Chargé de bibliothèque*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de médiathèque (h/f) - Thiais

Descriptif de l'employeur

La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de la section adultes de la médiathèque, vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous participerez à la gestion des collections de la médiathèque ainsi qu’à sa gestion administrative.

Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

• Accueil et information du public, inscription, conseil et accompagnement
• Gestion des collections : acquisition des imprimés (romans et documentaires) pour un public adulte. Catalogage/exemplarisation, rangement, prêt et retour, désherbage
• Valorisation des collections : mise en présentation, rédaction des coups de cœurs
• Médiation culturelle : visites en maison de retraite. Participation aux animations, propositions animations, rencontres, expositions
• Gestion des périodiques : bulletinage de la presse, désherbage régulier
• Suivi administratif et comptable : éditer les relances, suivre les demandes de usagers, les comptes
• Gestion du matériel : préparer les trains de reliure, gestion des commandes de matériel


Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels

Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 37h30 sur 4.5 jours par semaine.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil du candidat:
Bonne culture générale et intérêt pour les différents supports culturels
Curiosité pour l’actualité culturelle et éditoriale
Connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), Rameau, indices validés
Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia, appétence pour le numérique
Rigueur dans l’exécution des tâches
Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec les usagers
Aptitude au travail en équipe, qualités d’écoute et rédactionnelles, autonomie et esprit d’initiative, sens du service public.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, rue Maurepas - BP 141 : 94321 Thiais

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Thiais

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

22/12/2026