Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094261023001417
Date de début de diffusion
23/10/2026
Date de parution
24/10/2026
Date de fin de diffusion
22/12/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de médiathèque (h/f) - MEDIATHEQUE SECTION ADULTES - Thiais
Date limite de candidature
22/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Lecture publique et Documentation - *Chargée / Chargé de bibliothèque*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de médiathèque (h/f) - Thiais
Descriptif de l'employeur
La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de la section adultes de la médiathèque, vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous participerez à la gestion des collections de la médiathèque ainsi qu’à sa gestion administrative.
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Accueil et information du public, inscription, conseil et accompagnement
• Gestion des collections : acquisition des imprimés (romans et documentaires) pour un public adulte. Catalogage/exemplarisation, rangement, prêt et retour, désherbage
• Valorisation des collections : mise en présentation, rédaction des coups de cœurs
• Médiation culturelle : visites en maison de retraite. Participation aux animations, propositions animations, rencontres, expositions
• Gestion des périodiques : bulletinage de la presse, désherbage régulier
• Suivi administratif et comptable : éditer les relances, suivre les demandes de usagers, les comptes
• Gestion du matériel : préparer les trains de reliure, gestion des commandes de matériel
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 37h30 sur 4.5 jours par semaine.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil du candidat:
Bonne culture générale et intérêt pour les différents supports culturels
Curiosité pour l’actualité culturelle et éditoriale
Connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), Rameau, indices validés
Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia, appétence pour le numérique
Rigueur dans l’exécution des tâches
Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec les usagers
Aptitude au travail en équipe, qualités d’écoute et rédactionnelles, autonomie et esprit d’initiative, sens du service public.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Mairie, rue Maurepas - BP 141 : 94321 Thiais
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Thiais
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
22/12/2026