Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O974261020000754
Date de début de diffusion
20/10/2026
Date de parution
21/10/2026
Date de fin de diffusion
31/10/2026
Intitulé long de l'offre
AGENT DE MAINTENANCE DES VEHICULES F/H - DORH/RM/ED/DMG - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Date limite de candidature
31/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT DE MAINTENANCE DES VEHICULES F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Description du poste
Un poste d'Agent de maintenance des véhicules (H/F) est à pourvoir à la Direction des Moyens Généraux - Service PATA - Cellule Technique.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent est en charge de la gestion et du suivi de la maintenance et des réparations des véhicules.
- Accueillir, informer, renseigner les services utilisateurs
- Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules
- Élaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules
- Détecter et diagnostiquer des pannes (faire des essais, établir des comptes rendus)
- Rédiger un devis de réparation et/ou contrôler le devis du réparateur
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions (analyse des devis et contrôle des réparations effectuées)
- Acheminement des véhicules (garage, contrôle technique...)
- Assurer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Assurer l'entretien régulier des véhicules de la collectivité
- Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- Contrôle des niveaux et des documents obligatoires des véhicules
- Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier, colis, ou autres documents
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des contrôles techniques obligatoires
- Maîtrise du logiciel GMAO
- Maîtrise des outils bureautiques et informatique
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Maîtrise des systèmes mécaniques : suspension, freins, injection essence et diesel, etc.
- Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
- Savoir diagnostiquer des pannes et repérer les dysfonctionnements
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens des relations humaines
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
2 rue de la source : 97400 Saint-Denis
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Denis
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026