AGENT DE MAINTENANCE DES VEHICULES F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O974261020000754  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

31/10/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT DE MAINTENANCE DES VEHICULES F/H - DORH/RM/ED/DMG - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Date limite de candidature

31/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE MAINTENANCE DES VEHICULES F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Description du poste

Un poste d'Agent de maintenance des véhicules (H/F) est à pourvoir à la Direction des Moyens Généraux - Service PATA - Cellule Technique.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent est en charge de la gestion et du suivi de la maintenance et des réparations des véhicules.

- Accueillir, informer, renseigner les services utilisateurs
- Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules
- Élaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules
- Détecter et diagnostiquer des pannes (faire des essais, établir des comptes rendus)
- Rédiger un devis de réparation et/ou contrôler le devis du réparateur 
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions (analyse des devis et contrôle des réparations effectuées)
- Acheminement des véhicules (garage, contrôle technique...)
- Assurer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Assurer l'entretien régulier des véhicules de la collectivité
- Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- Contrôle des niveaux et des documents obligatoires des véhicules
- Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier, colis, ou autres documents

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

-          Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
-          Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
-          Maîtrise des contrôles techniques obligatoires
-          Maîtrise du logiciel GMAO
-          Maîtrise des outils bureautiques et informatique
-          Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
-          Maîtrise des systèmes mécaniques : suspension, freins, injection essence et diesel, etc.
-          Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
-          Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
-          Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
-          Savoir diagnostiquer des pannes et repérer les dysfonctionnements
-          Disponibilité
-          Rigueur
-          Sens des relations humaines

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Géolocalisation du poste

2 rue de la source : 97400 Saint-Denis

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Denis

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026