Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O051261015000647
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
15/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'exploitation piscine - maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et entretien des locaux H/F - centre aquatique la Salamandre - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER
Date limite de candidature
15/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'exploitation piscine - maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et[...]
Description du poste
La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recrute 1 agent d'exploitation de la maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et d'entretien des locaux H/F au sein du centre aquatique LA SALAMANDRE.
Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique communautaire et de l'agent de maitrise en charge de l'équipe technique, vous devez :
1) Gestion et suivi du traitement de l'eau et de l'air
- Analyses de l'eau des bassins, réglages des appareils d'injection des produits additifs (chlore, carbonate, floculant, acide...)
- Manipulation et dosage de produits dangereux. Règles de sécurité
- Contrôle du circuit de l'eau, manipulations, opérations ponctuelles d'entretien du filtre (lavage)
- Appoints ( d'eau neuve), réception des livraisons des divers produits, stockage, gestion du stock
- Contrôle et suivi du traitement de l'air
2) Assurer l'hygiène l'entretien et la désinfection de tous les espaces publics et privés
- Nettoyage de tous les locaux du centre aquatique suivant le protocole d'hygiène établi en fonction de chaque espace
- Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux et des fournitures (papier toilette, essuie-main...) et intervenir si nécessaire
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
3) Accueil et information des usagers
- Accueillir les différents usagers (public, scolaires, associations sportives...)
- Informer sur le circuit du baigneur et les règles à respecter
- Guider les usagers sur l'utilisation du matériel (casiers électriques, tripodes...)
- Participer aux exercices et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
- Répondre au téléphone
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Travaille les week-ends par roulement
- Horaires variables
- Milieu humide, corrosif (environnement chloré) et bruyant
- Relation avec un public parfois difficile
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS
- Connaissances sur le traitement de l'eau des piscines
- Connaissance et pratique des règles élémentaires de maintenance en électricité et petits travaux (sanitaire, quincaillerie, peinture...)
- Règles d'utilisations des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, centrale de dilution...)
- Manipulation du matériel de nettoyage et d'entretien
- Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
- Capacité relationnelle et sens de l'écoute
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un protocole d'intervention, une consigne de sécurité
- Détecter un dysfonctionnement dans le bâtiment (pannes électriques, traitement de l'eau...)
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Faire respecter le règlement intérieur
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - BP 420 : 51308 Vitry-le-François
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Vitry-le-François
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/11/2026