Agent d'exploitation piscine - maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et[...]

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O051261015000647  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'exploitation piscine - maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et entretien des locaux H/F - centre aquatique la Salamandre - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'exploitation piscine - maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et[...]

Description du poste

La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recrute 1 agent d'exploitation de la maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et d'entretien des locaux H/F au sein du centre aquatique LA SALAMANDRE.

Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique communautaire et de l'agent de maitrise en charge de l'équipe technique, vous devez :

1) Gestion et suivi du traitement de l'eau et de l'air
- Analyses de l'eau des bassins, réglages des appareils d'injection des produits additifs (chlore, carbonate, floculant, acide...)
- Manipulation et dosage de produits dangereux. Règles de sécurité
- Contrôle du circuit de l'eau, manipulations, opérations ponctuelles d'entretien du filtre (lavage)
- Appoints ( d'eau neuve), réception des livraisons des divers produits, stockage, gestion du stock
- Contrôle et suivi du traitement de l'air

2) Assurer l'hygiène l'entretien et la désinfection de tous les espaces publics et privés
- Nettoyage de tous les locaux du centre aquatique suivant le protocole d'hygiène établi en fonction de chaque espace
- Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux et des fournitures (papier toilette, essuie-main...) et intervenir si nécessaire
- Entretenir et ranger le matériel utilisé

3) Accueil et information des usagers
- Accueillir les différents usagers (public, scolaires, associations sportives...)
- Informer sur le circuit du baigneur et les règles à respecter
- Guider les usagers sur l'utilisation du matériel (casiers électriques, tripodes...)
- Participer aux exercices et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
- Répondre au téléphone

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Travaille les week-ends par roulement
- Horaires variables
- Milieu humide, corrosif (environnement chloré) et bruyant
- Relation avec un public parfois difficile

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS
- Connaissances sur le traitement de l'eau des piscines
- Connaissance et pratique des règles élémentaires de maintenance en électricité et petits travaux (sanitaire, quincaillerie, peinture...)
- Règles d'utilisations des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, centrale de dilution...)
- Manipulation du matériel de nettoyage et d'entretien
- Règles d'hygiène spécifiques aux piscines

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
- Capacité relationnelle et sens de l'écoute
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un protocole d'intervention, une consigne de sécurité
- Détecter un dysfonctionnement dans le bâtiment (pannes électriques, traitement de l'eau...)
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Faire respecter le règlement intérieur
- Travail en équipe
- Bonne condition physique

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville - BP 420 : 51308 Vitry-le-François

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vitry-le-François

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/11/2026