Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O035261008000700
Date de début de diffusion
08/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
22/11/2026
Intitulé long de l'offre
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - Mairie de Chevaigné
Date limite de candidature
22/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - Mairie de Chevaigné
Description du poste
La Commune de Chevaigné, 2 446 habitants, recherche un(e) agent d’entretien des locaux pour assurer l’entretien et l’hygiène des locaux de la collectivité.
Sous l'autorité de la responsable des services restauration et entretien des locaux, l’agent aura pour missions :
1 – Entretien des locaux :
- Assure l’ensemble du nettoyage des locaux (balayage, lavage, désinfection, nettoyage, dépoussiérage...) et l’entretien du matériel.
- Contrôle la propreté des bâtiments communaux et veille à leur état général en lien avec les services.
- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
2 – Poste susceptible de comporter les missions suivantes :
- Plonge
- Accompagnement des enfants sur le temps du midi
3 – Remplacements en cas d’absence d’agents
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoyage multi-sites
- Maîtrise des machines et outils de nettoyage
- Aptitude au travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Sens du service public
Contraintes horaires : la prise de poste peut se faire dès 6h la matin ou la fin de journée peut se termine à 19h/19h30.
Expérience similaire souhaitée
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser Madame le Maire : par mail à rh.ccas@chevaigne.fr ou par courrier postal au 7 Rue de la Mairie 35250 CHEVAIGNÉ
Entretiens prévus le 1er décembre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
7, rue de la Mairie : 35250 Chevaigné
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chevaigné
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026