Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O066261027000843
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
30/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil et de gestion administrative scolaire antenne délocalisée Ribéral - Scolarité et Vie de l'étudiant - Perpignan Méditerranée Métropole
Date limite de candidature
30/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil et de gestion administrative scolaire antenne délocalisée Ribéral
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service scolarité et vie de l'étudiant, le titulaire du poste assure l'accueil et la
gestion administrative de l'antenne à laquelle il est affecté.
Il a en charge la gestion administrative de départements d'enseignement spécifique.
ACTIVITÉS :
*Accueil téléphonique et physique
Renseigner et orienter le public
Informer sur les différents cursus, disciplines, matières, fonctionnement de l'antenne...
*Gestion administrative de l'antenne
Gérer le cursus de l'élève : inscription, emploi du temps des cours, état de présence, attestations diverses et
certificats de scolarité, sanctions disciplinaires, rédaction et suivi des courriers
Coordonner les informations entre les élèves, parents, professeurs, ainsi qu'entre les différentes antennes
Gérer les absences des professeurs et les reports des cours inhérents : information des parents, des élèves...
Organiser les pratiques collectives : orchestres, chorales, musique de chambre
Organiser les auditions : planning des élèves, convocations, réservations des salles, fiches techniques,
morceaux imposés, programmes...
Suivre les livrets/dossiers : annotations, reports des évaluations, des notes, envoi des résultats aux parents,
classement ...
Actualiser une base de données
Réaliser des travaux de bureautique
Renseigner les outils de reporting
*Participation à la gestion administrative de Départements d'enseignement spécifique
Vérifier la conformité des parcours élèves
Préparer et assurer la gestion post examens de fin de cycle
Préparer et assurer la gestion post conseils de passage
Renseigner les outils de reporting
*Réception du paiement des droits d'inscription de l'antenne (mandataire sous régie CRR)
Réceptionner les paiements par chèque
*Activités complémentaires
Gérer le planning des salles et le transmettre aux mairies
Surveiller les concerts pédagogiques et événements organisés par l'antenne
Participer à certaines manifestations se déroulant sur le périmètre de l'antenne (forum des associations, fêtes,
démonstrations diverses)
Suivre l'entretien et la gestion logistique des bâtiments et locaux de l'antenne mis à dispositions par les
communes
RELATIONS FONCTIONNELLES :
-Internes : Direction, chefs de service et personnel du CRR
-Externes : Visiteurs, parents, élèves, communes, élus
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
-Savoirs
Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire,
Vocabulaire professionnel du service
Techniques de secrétariat
Techniques de recherche documentaire
Connaissances des réglementations relatives notamment au schéma national d'orientation pédagogique, au projet
d'établissement, règlement intérieur
Maîtrise des logiciels de bureautique
-Savoir Faire
Comprendre les demandes
S'exprimer correctement oralement et par écrit
Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
Mettre en forme tous types de courriers Respecter les délais de transmission de documents
Utiliser l'outil informatique
Mettre à jour des tableaux de bord
-Savoir être
Rigoureux, autonome, discret
Esprit d'équipe
Sens de la confidentialité
Devoir de réserve et sens du service public
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
-CV
-Lettre de motivation obligatoire
-Copie des diplômes ou de l'inscription sur liste d'aptitude
-Dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Géolocalisation du poste
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641 : 66006 Perpignan
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Perpignan
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027