Administrateur(trice) des Systèmes d’information de gestion RH à Besançon


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Besançon  

Référence

MENJ-03-2025-28155  

Date de début de diffusion

15/09/2025

Date de parution

15/09/2025

Date de fin de diffusion

30/09/2025

Localisation

Date limite de candidature

30/09/2025

Description du poste

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Administratrice / Administratrice de bases de données

Intitulé du poste

Administrateur(trice) des Systèmes d’information de gestion RH à Besançon

Descriptif de l'employeur

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.

Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

 

Description du poste

L'académie de Besançon recrute un(e), administrateur(trice) des systèmes d’information de gestion RH à la direction régionale académique des systèmes d’information (DRASI).

Poste à pourvoir immédiatement jusqu’au 31/08/2025 (1 an)

 

Votre mission 

En tant qu’administrateur(trice) des systèmes d’information RH vous gérez le système dédié à la gestion des ressources humaines des personnels enseignants et administratifs. Vous intégrez un environnement stimulant avec de vrais enjeux de modernisation et une équipe accompagnée par des spécialistes expérimentés.

 

Vos activités principales 

Vous êtes amené(e) à :

Piloter le système d’information RH (gestion des arrêtés, paye, mouvement etc.) en assurant l’exploitation quotidienne, la maintenance, la sécurité et l’assistance aux utilisateurs.

Gérer les droits d’accès, résoudre les problèmes de doublons ou d’identification

Accompagner les utilisateurs en apportant assistance, conseil et formation. Identifier les besoins des utilisateurs, détecter les difficultés éventuelles et proposer des améliorations fonctionnelles.

Participer à la conduite de projets en élaborant des cahiers des charges, préparant des phases de recette et en accompagnant la transformation numérique du service RH.

- Faire le suivi de la qualité, des performances et du respect des procédures sur l’ensemble des applications de gestion RH, avec des actions régulières d’optimisation, d’audit et d’amélioration continue.

- Participer activement à l’évolution des processus, anticiper les mutations technologiques et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et à la gestion du changement.

 

Descriptif du profil recherché

Vos atouts 

Vous maîtrisez :

-L’environnement technique : bases en architecture SI, gestion de services, sécurité informatique.

-La conduite de projet, la gestion des incidents et des risques.

-Le travail en équipe

Vos qualités 

Vous avez :

-de la rigueur et le sens de la confidentialité

-la capacité d’adaptation et de la réactivité

-la capacité à travailler en autonomie

-le sens de l’écoute et de la communication

 

Quelques plus 

Vous avez une connaissance :

-des systèmes d’information RH : SIRH (EPPE, RENOIRH). Une formation sera assurée au besoin.

-des notions d’anglais technique

-des notions en programmation

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération mensuelle brute : 2436 euros

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter Chantal ROBBE, chantal.robbe@region-academique-bourgogne-franche-comte.fr

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rectorat
10 rue de la Convention 25000 BESANCON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/09/2025