Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Besançon
Référence
MENJ-03-2025-28155
Date de début de diffusion
15/09/2025
Date de parution
15/09/2025
Date de fin de diffusion
30/09/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Description du poste
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Administratrice / Administratrice de bases de données
Intitulé du poste
Administrateur(trice) des Systèmes d’information de gestion RH à Besançon
Descriptif de l'employeur
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Description du poste
L'académie de Besançon recrute un(e), administrateur(trice) des systèmes d’information de gestion RH à la direction régionale académique des systèmes d’information (DRASI).
Poste à pourvoir immédiatement jusqu’au 31/08/2025 (1 an)
Votre mission
En tant qu’administrateur(trice) des systèmes d’information RH vous gérez le système dédié à la gestion des ressources humaines des personnels enseignants et administratifs. Vous intégrez un environnement stimulant avec de vrais enjeux de modernisation et une équipe accompagnée par des spécialistes expérimentés.
Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
- Piloter le système d’information RH (gestion des arrêtés, paye, mouvement etc.) en assurant l’exploitation quotidienne, la maintenance, la sécurité et l’assistance aux utilisateurs.
- Gérer les droits d’accès, résoudre les problèmes de doublons ou d’identification
- Accompagner les utilisateurs en apportant assistance, conseil et formation. Identifier les besoins des utilisateurs, détecter les difficultés éventuelles et proposer des améliorations fonctionnelles.
- Participer à la conduite de projets en élaborant des cahiers des charges, préparant des phases de recette et en accompagnant la transformation numérique du service RH.
- Faire le suivi de la qualité, des performances et du respect des procédures sur l’ensemble des applications de gestion RH, avec des actions régulières d’optimisation, d’audit et d’amélioration continue.
- Participer activement à l’évolution des processus, anticiper les mutations technologiques et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et à la gestion du changement.
Descriptif du profil recherché
Vos atouts
Vous maîtrisez :
-L’environnement technique : bases en architecture SI, gestion de services, sécurité informatique.
-La conduite de projet, la gestion des incidents et des risques.
-Le travail en équipe
Vos qualités
Vous avez :
-de la rigueur et le sens de la confidentialité
-la capacité d’adaptation et de la réactivité
-la capacité à travailler en autonomie
-le sens de l’écoute et de la communication
Quelques plus
Vous avez une connaissance :
-des systèmes d’information RH : SIRH (EPPE, RENOIRH). Une formation sera assurée au besoin.
-des notions d’anglais technique
-des notions en programmation
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération mensuelle brute : 2436 euros
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter Chantal ROBBE, chantal.robbe@region-academique-bourgogne-franche-comte.fr
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rectorat
10 rue de la Convention 25000 BESANCON
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/09/2025