Adjoint.e à la responsable du BPTH - Chef pôle convention et suivis bailleurs


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)  

Référence

2025-1935728  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Localisation

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint.e à la responsable du BPTH - Chef pôle convention et suivis bailleurs

Descriptif de l'employeur

La direction départementale des territoires (DDT) de l'Essonne met en ?uvre, sous l'autorité de la préfète de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, du renouvellement urbain, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la prévention et de la gestion des risques, et de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels. Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en ?uvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire.

Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l?amélioration de l?offre de logement et de l?habitat dans le département ainsi qu?à la mise en ?uvre du volet urbain de la politique de la ville.
Au sein du SHRU, le BPTH assure la mise en ?uvre des politiques territoriales de l?habitat (loi SRU, PLH, foncier public, accueil des gens du voyage), le suivi des organismes HLM et de leur stratégie ainsi que l?instruction des conventions APL.

Description du poste

Vous aurez en charge la mise en ?uvre de la politique de suivi et contrôle des bailleurs et notamment :
   - Le pilotage du conventionnement APL encadrant les conditions de mise en location des opérations de logements sociaux : encadrement de l?équipe, organisation du travail, appui technique pour les agents, interface avec le bureau en charge du financement ;
   - La connaissance, le suivi et le contrôle des bailleurs sociaux (situations de mal logement,...) ;
   - L?accompagnement des dossiers de réhabilitation du parc social pour l?augmentation de loyers réglementée (notamment dans le cadre des projets de renouvellement urbain) ;
   - La déclinaison auprès des bailleurs sociaux essonniens et franciliens des grandes orientations nationales et régionales concernant leur stratégie de développement ainsi que leur gestion patrimoniale et locative ;
   - Le suivi et la mise en ?uvre des politiques territoriales de l?habitat en appui de la cheffe de bureau

Liaison hiérarchique : Vous serez placée sous l?autorité hiérarchique de la cheffe du bureau (10 agents dont 2A, 1B+, 5B et 2C). Vous assurerez l?encadrement fonctionnel, en appui à la cheffe de bureau, de 3 agents.
Sous l'impulsion de la cheffe du BPTH, l'adjoint(e) devra avoir une vision transversale de l'ensemble des missions du bureau en association étroite avec l'adjoint à la cheffe de bureau en charge des politiques territoriales de l?habitat (et réciproquement).

Relations internes : Bureau BPTH, Bureau BPRU

Relations externes : DDETS, DRIHL, bailleurs sociaux, collectivités locales, DDFIP, Conseil Départemental, CAF, Service de la Publicité Foncière, DHUP

Conditions particulières d'exercice

Cotation du poste : Groupe 1
Numéro de poste : 0920910176
Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91
Bureau partagé
Déplacements sur l?ensemble du département
Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service?) en fonction des besoins.
Restaurant administratif sur le site.
Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
   - Une connaissance des politiques publiques et enjeux en matière de logement serait appréciée. Elle sera à développer au sein du poste.
   - Maîtrise des outils bureautiques (Open office, Word, Excel)

Compétences transversales :
   - Capacité à représenter l État auprès des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux
   - Savoir s?organiser, anticiper, faire preuve d?initiative
   - Qualités rédactionnelles requises

Compétences relationnelles :
   - Capacité à encadrer une équipe, à animer un collectif de travail
   - Sens du dialogue, de l écoute

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Maria-Silvia Fucilli : Cheffe du SHRU
Tél : 01 60 76 33 24 ; maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr

Nicolas MAGRI :Adjoint à la cheffe du SHRU
Tél : 01 60 76 32 44 ; maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr

Axelle MAGNIER :  Cheffe du BPTH
Tél : 01 60 76 34 12 ; axelle.magnier@essonne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Contact 1

maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr

Contact 2

axelle.magnier@essonne.gouv.fr