Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
Référence
2025-1935728
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint.e à la responsable du BPTH - Chef pôle convention et suivis bailleurs
Descriptif de l'employeur
La direction départementale des territoires (DDT) de l'Essonne met en ?uvre, sous l'autorité de la préfète de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, du renouvellement urbain, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la prévention et de la gestion des risques, et de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels. Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en ?uvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire.
Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l?amélioration de l?offre de logement et de l?habitat dans le département ainsi qu?à la mise en ?uvre du volet urbain de la politique de la ville.
Au sein du SHRU, le BPTH assure la mise en ?uvre des politiques territoriales de l?habitat (loi SRU, PLH, foncier public, accueil des gens du voyage), le suivi des organismes HLM et de leur stratégie ainsi que l?instruction des conventions APL.
Description du poste
Vous aurez en charge la mise en ?uvre de la politique de suivi et contrôle des bailleurs et notamment :
- Le pilotage du conventionnement APL encadrant les conditions de mise en location des opérations de logements sociaux : encadrement de l?équipe, organisation du travail, appui technique pour les agents, interface avec le bureau en charge du financement ;
- La connaissance, le suivi et le contrôle des bailleurs sociaux (situations de mal logement,...) ;
- L?accompagnement des dossiers de réhabilitation du parc social pour l?augmentation de loyers réglementée (notamment dans le cadre des projets de renouvellement urbain) ;
- La déclinaison auprès des bailleurs sociaux essonniens et franciliens des grandes orientations nationales et régionales concernant leur stratégie de développement ainsi que leur gestion patrimoniale et locative ;
- Le suivi et la mise en ?uvre des politiques territoriales de l?habitat en appui de la cheffe de bureau
Liaison hiérarchique : Vous serez placée sous l?autorité hiérarchique de la cheffe du bureau (10 agents dont 2A, 1B+, 5B et 2C). Vous assurerez l?encadrement fonctionnel, en appui à la cheffe de bureau, de 3 agents.
Sous l'impulsion de la cheffe du BPTH, l'adjoint(e) devra avoir une vision transversale de l'ensemble des missions du bureau en association étroite avec l'adjoint à la cheffe de bureau en charge des politiques territoriales de l?habitat (et réciproquement).
Relations internes : Bureau BPTH, Bureau BPRU
Relations externes : DDETS, DRIHL, bailleurs sociaux, collectivités locales, DDFIP, Conseil Départemental, CAF, Service de la Publicité Foncière, DHUP
Conditions particulières d'exercice
Cotation du poste : Groupe 1
Numéro de poste : 0920910176
Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91
Bureau partagé
Déplacements sur l?ensemble du département
Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service?) en fonction des besoins.
Restaurant administratif sur le site.
Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable.
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
- Une connaissance des politiques publiques et enjeux en matière de logement serait appréciée. Elle sera à développer au sein du poste.
- Maîtrise des outils bureautiques (Open office, Word, Excel)
Compétences transversales :
- Capacité à représenter l État auprès des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux
- Savoir s?organiser, anticiper, faire preuve d?initiative
- Qualités rédactionnelles requises
Compétences relationnelles :
- Capacité à encadrer une équipe, à animer un collectif de travail
- Sens du dialogue, de l écoute
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Maria-Silvia Fucilli : Cheffe du SHRU
Tél : 01 60 76 33 24 ; maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr
Nicolas MAGRI :Adjoint à la cheffe du SHRU
Tél : 01 60 76 32 44 ; maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr
Axelle MAGNIER : Cheffe du BPTH
Tél : 01 60 76 34 12 ; axelle.magnier@essonne.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Contact 1
maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr
Contact 2
axelle.magnier@essonne.gouv.fr