Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Référence
2026-2392669
Date de début de diffusion
17/09/2026
Date de parution
17/09/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F)
Direction : Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire
Employeur
Affectation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation des Hautes-Pyrénées - Tarbes
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Justice - Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
Descriptif de l'employeur
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
Description du poste
Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive du département :
• Participer à l’analyse des besoins des personnes placées sous-main de justice
• Participer à la finalisation des priorités annuelles d’action en concertation avec les personnels
• Elaborer les méthodes d’intervention auprès des PPSMJ en fonction du type de structure (MO/MF)
• Participer à la définition, au pilotage et à l’évaluation du plan d’objectifs prioritaires de la structure
• Initier et développer des démarches innovantes
Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale :
• Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d’insertion de l’AP
• Contribuer à l’élaboration du plan départemental des conventions partenariales
• Participer à l’instruction des demandes de financement de projets et les transmettre pour validation à la hiérarchie
• Suivre, contrôler et évaluer les budgets alloués aux partenaires par l’AP
Organiser et encadrer le service
• Participer à l’élaboration du projet de service annuel et le réactualiser
• Participer à la mise en œuvre des indicateurs de contrôle de l’activité et participer à la rédaction du rapport d’activité annuel
• Participer à la politique générale du service
• Participer à l’évaluation des besoins en personnels
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation de la structure
• Organiser et animer des réunions
• Participer à la mise en œuvre des orientations en matière d’hygiène et de sécurité
• Organiser la communication interne
Procéder à l’évaluation individuelle
• Assurer l’évaluation et proposer la notation des personnels placés sous son autorité
• Identifier et définir les besoins en formation
Gérer les relations institutionnelles et partenariales avec notamment :
• La Direction Interrégionale
• Les établissements pénitentiaires
• Les autorités administratives et judiciaires
• Les partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales et territoriales)
• Partenaires associatifs
Au-delà de la prise en charge individuelle, le service met en œuvre des actions collectives, à destination des auteurs de violences conjugales, des personnes suivies au titre de la prévention de la radicalisation violente, des personnes condamnées à des TIG.
Le service est également engagé dans des actions de justice restaurative.
Connaissances :
Des textes et du cadre légal
Des politiques publiques
Du fonctionnement et de l’organisation des SPIP
Du fonctionnement et de l’organisation de l’AP
Des partenaires institutionnels et associatifs
Savoir-être :
Pédagogie
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Sens de l’initiative
Qualités relationnelles
Conditions particulières d'exercice
L’adjoint au Directeur Fonctionnel du service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation des Hautes – Pyrénées est notamment l’interlocuteur privilégié des autorités judiciaires, préfectorales et des partenaires pour tous les échanges relatifs à la radicalisation et au renseignement pénitentiaire, et plus globalement, sur ses champs d’intervention et thématiques de référence.
Savoir-faire :
Capacité à organiser et à prioriser
Capacité à structurer et à concevoir
Capacité à mobiliser
Aptitude à la conduite de projet
Aptitude à la négociation
Aptitude au management
Descriptif du profil recherché
Exercice du métier, lors de précédentes fonctions, en milieu ouvert et en milieu fermé.
Rémunération fonctionnaires
Groupe IFSE 2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Organisation de travail : Possibilité de télétravail
Restauration : Restaurant administratif à Tarbes à proximité du service et mess au Centre pénitentiaire de LANNEMEZAN
Accessibilité en transport / Parking : Parking à proximité du service à Tarbes et au Centre pénitentiaire de LANNEMEZAN
Groupe IFSE 2
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Géolocalisation du poste
12 rue des Gargousses (Quartier de l'Arsenal) à TARBES (65000
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
12 rue des Gargousses (Quartier de l'Arsenal) à TARBES (65000)
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027
Contact 1
Madame Joan SYLVANIELO, DFSPIP- 06 11 95 30 34-Joan.sylvanielo@justice.fr