Informations générales
Organisme de rattachement
ASP
Référence
AGRI_2025-11230
Date de début de diffusion
10/09/2025
Date de parution
13/09/2025
Date de fin de diffusion
25/09/2025
Intitulé long de l'offre
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT RURAL
Date limite de candidature
25/07/2025
Employeur
DR PACA - CORSE
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT RURAL
Descriptif de l'employeur
L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère en charge de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions (inter)régionales implantées en métropole et outre-mer.
Descriptif du service
Vous rejoindrez la Direction interrégionale Corse-PACA, composée de plus de 80 agents répartis au sein de 4 services implantés sur 2 sites à Aix en Provence et Ajaccio, et plus particulièrement le service du développement rural.
Description du poste
OBJECTIFS DU POSTE :
L’adjoint au chef de service épaule et supplée le chef de service pour assurer le pilotage et le management du service composé d’une douzaine d’agents permanents renforcés quelques contractuels en fonction de l’activité.
Il prend plus particulièrement en charge le pilotage de l’audit annuel de l’autorité de gestion régionale et assure un pilotage transversal des contrôles (COP, CDO et CSP).
MISSIONS :
Représenter le service et suppléer le chef de service, notamment auprès de l’autorité de gestion régionale
Participer à la définition des objectifs assignés au service, à l’encadrement au développement des compétences de l’équipe
Piloter les audits annuels de la programmation FEADER 2024-2027, en lien avec la DDRP et la Région PACA
Assurer un pilotage transversale de l’ensemble des contrôles liés à l’instruction des aides (COP, CDO, CSP)
Développer le contrôle interne et la supervision
Apporter une expertise métier sur les dossiers complexes et sur l’utilisation de l’outil SAFRAN.
Assurer les formations outils auprès des partenaires extérieurs et au sein du service (SAFRAN)
Des missions particulières pourront être confiées par lettre de mission de la DDRP.
Conditions particulières d'exercice
Champ relationnel du poste :
- Vos collègues du service, de la direction interrégionale
- Les agents du Siège de l'ASP, en particulier la direction du développement rural
- Les DDT(M), les DRAAF PACA et Corse, l'Autorité de Gestion (Région Sud)
- Les exploitants agricoles et autres bénéficiaires
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement de l’ASP
Maîtrise du FEADER, bonne connaissance du cadre réglementaire DDRP
Maîtrise de l’outil SAFRAN
Bonne connaissance de l’outil d’instruction utilisé par la Région
Contrôle interne et Responsabilité du gestionnaire public
Maîtrise des méthodes d’audit externe (planification, mise en œuvre, restitution).
Capacité à conduire un audit de bout en bout
Aptitude à rédiger des rapports d’audit structurés
Maîtrise des outils de pilotage et de suivi d’activité.
SAVOIR FAIRE :
Animation d’équipe, planification, capacité à déléguer, accompagnement des agents.
Capacité à assimiler rapidement des textes réglementaires complexes et évolutifs.
Conduite de projet
Capacités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Capacité à rendre compte
SAVOIR ETRE :
Qualités relationnelles
Diplomatie
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité
Sens de l’initiative
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : mobilite@asp.gouv.fr
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- M. Gérard GORDIA, directeur adjoint et chef du service développement rural - Tél 04 42 52 53 77 - gerard.gordia@asp.gouv.fr
- Mme Isabelle Grimaldi, cheffe du service des affaires générales -Tél 04 42 52 53 63 –isabelle.grimaldi@asp.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
Aix-en-Provence
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
7b Route de Galice 13090 Aix-en-Provence
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilite@asp.gouv.fr
Contact 1
isabelle.grimaldi@asp.gouv.fr
Contact 2
gerard.gordia@asp.gouv.fr