ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT RURAL

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

ASP  

Référence

AGRI_2025-11230  

Date de début de diffusion

10/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

25/09/2025

Intitulé long de l'offre

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT RURAL

Date limite de candidature

25/07/2025

Employeur

DR PACA - CORSE

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT RURAL

Descriptif de l'employeur

L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère en charge de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions (inter)régionales implantées en métropole et outre-mer.
 

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction interrégionale Corse-PACA, composée de plus de 80 agents répartis au sein de 4 services implantés sur 2 sites à Aix en Provence et Ajaccio, et plus particulièrement le service du développement rural.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :
L’adjoint au chef de service épaule et supplée le chef de service pour assurer le pilotage et le management du service composé d’une douzaine d’agents permanents renforcés quelques contractuels en fonction de l’activité.
Il prend plus particulièrement en charge le pilotage de l’audit annuel de l’autorité de gestion régionale et assure un pilotage transversal des contrôles (COP, CDO et CSP).

 MISSIONS :
Représenter le service et suppléer le chef de service, notamment auprès de l’autorité de gestion régionale
Participer à la définition des objectifs assignés au service, à l’encadrement au développement des compétences de l’équipe
Piloter les audits annuels de la programmation FEADER 2024-2027, en lien avec la DDRP et la Région PACA
Assurer un pilotage transversale de l’ensemble des contrôles liés à l’instruction des aides (COP, CDO, CSP)
Développer le contrôle interne et la supervision
Apporter une expertise métier sur les dossiers complexes et sur l’utilisation de l’outil SAFRAN.
Assurer les formations outils auprès des partenaires extérieurs et au sein du service (SAFRAN)
Des missions particulières pourront être confiées par lettre de mission de la DDRP.

Conditions particulières d'exercice

Champ relationnel du poste :

- Vos collègues du service, de la direction interrégionale
- Les agents du Siège de l'ASP, en particulier la direction du développement rural
- Les DDT(M), les DRAAF PACA et Corse, l'Autorité de Gestion (Région Sud)
- Les exploitants agricoles et autres bénéficiaires

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS  :
Connaissance de l’environnement de l’ASP
Maîtrise du FEADER, bonne connaissance du cadre réglementaire DDRP
Maîtrise de l’outil SAFRAN
Bonne connaissance de l’outil d’instruction utilisé par la Région
Contrôle interne et Responsabilité du gestionnaire public
Maîtrise des méthodes d’audit externe (planification, mise en œuvre, restitution).
Capacité à conduire un audit de bout en bout
Aptitude à rédiger des rapports d’audit structurés
Maîtrise des outils de pilotage et de suivi d’activité.

SAVOIR FAIRE :
Animation d’équipe, planification, capacité à déléguer, accompagnement des agents.
Capacité à assimiler rapidement des textes réglementaires complexes et évolutifs.
Conduite de projet
Capacités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Capacité à rendre compte



SAVOIR ETRE :
Qualités relationnelles
Diplomatie
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité 
Sens de l’initiative

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : mobilite@asp.gouv.fr

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- M. Gérard GORDIA, directeur adjoint et chef du service développement rural - Tél 04 42 52 53 77 - gerard.gordia@asp.gouv.fr
- Mme Isabelle Grimaldi, cheffe du service des affaires générales -Tél 04 42 52 53 63 –isabelle.grimaldi@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

Aix-en-Provence

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7b Route de Galice 13090 Aix-en-Provence

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite@asp.gouv.fr

Contact 1

isabelle.grimaldi@asp.gouv.fr

Contact 2

gerard.gordia@asp.gouv.fr