Accompagnant(e) en crèche - Auxiliaire de puériculture - CDC CREUSE SUD OUEST


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O023261015000787  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Accompagnant(e) en crèche - Auxiliaire de puériculture - CDC CREUSE SUD OUEST

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Accompagnant(e) en crèche - Auxiliaire de puériculture - CDC CREUSE SUD OUEST

Description du poste

La communauté de communes Creuse Sud-Ouest est engagée dans le développement local et la qualité de vie.
Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d’amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle

ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L’ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents
- Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités…

CRÉATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant
- Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
- Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
- Préparer les salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement.

MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS :
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie, l'épanouissement des enfants
- Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacités

MISE EN ŒUVRE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident
- Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change…

PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE :
- Participer à l'élaboration des projets de la structure
- Participer aux réunions
- Participation aux journées pédagogiques.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Descriptif du profil recherché

Nous recherchons une personne ayant idéalement un diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Vous savez travailler en équipe, vous faîtes preuve de bienveillance et vous avez à cœur de réaliser un service public de qualité.

Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, d'être ouvert d'esprit, dynamique et discret.

Les missions vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus et venez rejoindre

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

NOS ATOUTS :
- Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) et/ou mutuelle labellisé,
- Comité des œuvres sociales : tickets restaurants, billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Creuse (23)

Géolocalisation du poste

Allée du Verger, Bourganeuf : 23400 Bourganeuf

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bourganeuf

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/01/2027