Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O023261015000787
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
20/11/2026
Intitulé long de l'offre
Accompagnant(e) en crèche - Auxiliaire de puériculture - CDC CREUSE SUD OUEST
Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Accompagnant(e) en crèche - Auxiliaire de puériculture - CDC CREUSE SUD OUEST
Description du poste
La communauté de communes Creuse Sud-Ouest est engagée dans le développement local et la qualité de vie.
Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d’amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L’ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents
- Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités…
CRÉATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant
- Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
- Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
- Préparer les salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement.
MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS :
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie, l'épanouissement des enfants
- Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacités
MISE EN ŒUVRE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident
- Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change…
PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE :
- Participer à l'élaboration des projets de la structure
- Participer aux réunions
- Participation aux journées pédagogiques.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Descriptif du profil recherché
Nous recherchons une personne ayant idéalement un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Vous savez travailler en équipe, vous faîtes preuve de bienveillance et vous avez à cœur de réaliser un service public de qualité.
Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, d'être ouvert d'esprit, dynamique et discret.
Les missions vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus et venez rejoindre
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
NOS ATOUTS :
- Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) et/ou mutuelle labellisé,
- Comité des œuvres sociales : tickets restaurants, billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Creuse (23)
Géolocalisation du poste
Allée du Verger, Bourganeuf : 23400 Bourganeuf
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bourganeuf
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/01/2027