Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».

Libelle du poste : Chef d'équipe dans les écoles (F/H)

Direction - Service : DAE - Entretien Restauration Gardiennage

Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux, Agent de maîtrise


Sous l'autorité du chef de service et sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l'une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d'une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.


Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique des coordinateurs du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de l'action éducative

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240506000222-chef-equipe-dans-les-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES


SAVOIR :
- Expérience professionnelle significative dans l'entretien des locaux
- Connaissances des produits d'entretien, des méthodes et des protocoles de nettoyage
- Connaissances des règles d'hygiène
- Connaissances ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de la sécurité des aliments
- Connaissances ou volonté de se former à la prévention des risques professionnels
- Aisance dans la pratique de la langue française écrite et parlée

SAVOIR - FAIRE :
- Habileté et rapidité d'exécution
- Évaluer l'état de propreté des locaux et organiser les interventions de nettoyage
- Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Diffuser et relayer les informations transmises par la Direction de l'école et le service

APTITUDE / QUALITE :
- Capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation et d'initiatives
- Capacité de rendre compte de son activité
- Capacités de travailler en équipe
- Discrétion professionnelle

Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.