Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O021230200953916
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/07/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de projets en Efficacité Énergétique du bâtiment - Cellule énergie - SICECO
Date limite de candidature
05/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Gestionnaire de flux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de projets en Efficacité Énergétique du bâtiment - SICECO
Description du poste
Le SICECO (Territoire d'énergie Côte-d'Or), Établissement Public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée de 12 mois, renouvellement possible), au sein du service technique et sous l'autorité directe du Responsable de la Cellule Énergie, un(e) :
Chargé(e) de projets en Efficacité Énergétique
du bâtiment
(Catégorie B)
En complément de 4 postes équivalents déjà existants, vous serez chargé(e) de missions de conseil en énergie auprès des communes et communautés de communes adhérentes du SICECO qui comprend :
- Analyse énergétique des bâtiments communaux et communautaires :
o l'accompagnement des collectivités dans le suivi de leur consommation énergétique et la production de bilans et rapports annuels personnalisés,
o l'exploitation du logiciel de suivi énergétique via internet : collecte, saisie et analyse des données (descriptif du patrimoine, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats, mise à jour des données),
o des propositions d'actions et de travaux pertinents répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités ; la définition d'une programmation pluriannuelle de travaux,
o l'élaboration et le suivi des contrats de maintenance des équipements de production de chauffage,
o l'élaboration des documents de consultation de maîtrise d'uvre et d'entreprise pour les travaux d'amélioration énergétique des bâtiments et l'accompagnement lors de la réalisation des travaux,
o la gestion des appels à projet de rénovation énergétique du SICECO,
o l'aide à l'élaboration des dossiers de demande de subventions des adhérents,
o la gestion des certificats d'économies d'énergie (CEE),
o le développement de la télégestion.
- Suivi des études énergétiques réalisés par un prestataire externe :
o le suivi administratif et technique,
o la restitution aux collectivités des résultats,
o le conseil aux collectivités sur la priorisation des travaux à mettre en uvre.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Compétences indispensables :
Une formation de base en énergie et thermique du bâtiment (niveau Bac + 2 minimum : BTS, IUT, ...).
Une expérience ou des aptitudes dans le suivi des travaux du bâtiment (isolation, chauffage, régulation, ...).
Capacités rédactionnelles et d'expression orale avérées (contact avec les collectivités), autonomie et sens de l'organisation souhaités, rigueur dans le traitement administratif des dossiers (maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint).
Sensibilité et motivation particulières pour les enjeux de la transition énergétique.
Le permis B obligatoire (déplacements dans le département).
Compétences appréciées :
Des connaissances du fonctionnement des collectivités.
Appétence pour le travail d'analyse, de synthèse.
Aptitude au travail en équipe.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Primes du CAS (Comité d'Action Sociale)
Forfait mobilités durables (FMD)
Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT
Télétravail possible (3 jours au maximum)
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements : Nathalie HERMAND au 03 80 50 99 32.
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à faire parvenir par courriel uniquement à nhermand@siceco.fr
Voir l'annonce du poste sur le site www.siceco.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
9A, rue René Char - BP 67454 - 21074 DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/07/2024