Chargé(e) de projets en Efficacité Énergétique du bâtiment - SICECO


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O021230200953916  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

05/07/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de projets en Efficacité Énergétique du bâtiment - Cellule énergie - SICECO

Date limite de candidature

05/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Gestionnaire de flux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de projets en Efficacité Énergétique du bâtiment - SICECO

Description du poste

Le SICECO (Territoire d'énergie Côte-d'Or), Établissement Public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée de 12 mois, renouvellement possible), au sein du service technique et sous l'autorité directe du Responsable de la Cellule Énergie, un(e) :

Chargé(e) de projets en Efficacité Énergétique
du bâtiment
(Catégorie B)


En complément de 4 postes équivalents déjà existants, vous serez chargé(e) de missions de conseil en énergie auprès des communes et communautés de communes adhérentes du SICECO qui comprend :
- Analyse énergétique des bâtiments communaux et communautaires :
o l'accompagnement des collectivités dans le suivi de leur consommation énergétique et la production de bilans et rapports annuels personnalisés,
o l'exploitation du logiciel de suivi énergétique via internet : collecte, saisie et analyse des données (descriptif du patrimoine, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats, mise à jour des données),
o des propositions d'actions et de travaux pertinents répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités ; la définition d'une programmation pluriannuelle de travaux,
o l'élaboration et le suivi des contrats de maintenance des équipements de production de chauffage,
o l'élaboration des documents de consultation de maîtrise d'œuvre et d'entreprise pour les travaux d'amélioration énergétique des bâtiments et l'accompagnement lors de la réalisation des travaux,
o la gestion des appels à projet de rénovation énergétique du SICECO,
o l'aide à l'élaboration des dossiers de demande de subventions des adhérents,
o la gestion des certificats d'économies d'énergie (CEE),
o le développement de la télégestion.
- Suivi des études énergétiques réalisés par un prestataire externe :
o le suivi administratif et technique,
o la restitution aux collectivités des résultats,
o le conseil aux collectivités sur la priorisation des travaux à mettre en œuvre.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences indispensables :
Une formation de base en énergie et thermique du bâtiment (niveau Bac + 2 minimum : BTS, IUT, ...).
Une expérience ou des aptitudes dans le suivi des travaux du bâtiment (isolation, chauffage, régulation, ...).

Capacités rédactionnelles et d'expression orale avérées (contact avec les collectivités), autonomie et sens de l'organisation souhaités, rigueur dans le traitement administratif des dossiers (maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint).

Sensibilité et motivation particulières pour les enjeux de la transition énergétique.

Le permis B obligatoire (déplacements dans le département).

Compétences appréciées :
Des connaissances du fonctionnement des collectivités.
Appétence pour le travail d'analyse, de synthèse.
Aptitude au travail en équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Primes du CAS (Comité d'Action Sociale)
Forfait mobilités durables (FMD)
Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT
Télétravail possible (3 jours au maximum)
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements : Nathalie HERMAND au 03 80 50 99 32.
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à faire parvenir par courriel uniquement à nhermand@siceco.fr
Voir l'annonce du poste sur le site www.siceco.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

9A, rue René Char - BP 67454 - 21074 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/07/2024