Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O034261026000546
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
27/10/2026
Date de fin de diffusion
26/11/2026
Intitulé long de l'offre
Veilleur de Nuit - EHPAD Via Domitia - CCAS CASTELNAU LE LEZ
Date limite de candidature
26/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Veilleur de Nuit - CCAS CASTELNAU LE LEZ
Descriptif de l'employeur
Description du poste
Sous l’autorité de la Direction de l’EHPAD, l’agent social intervient en qualité de veilleur de nuit. Il/elle assure l’accompagnement, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit, en collaboration étroite avec un aide-soignant. Le poste s’exerce en binôme de nuit et s’inscrit dans le respect des protocoles de soins et de sécurité de l’établissement.
Participer à l’accompagnement des résidents afin de garantir leur confort, leur bien-être et leur sécurité, en lien avec l’aide-soignant de nuit ;
Préparer et accompagner les résidents au coucher et veiller à la qualité de leur sommeil ;
Contribuer à l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : gestion du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage du matériel de soins ;
Collaborer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé ;
Assurer la surveillance et l’application des protocoles de sécurité (incendie, anti-intrusion, fermetures du bâtiment, mise en service des alarmes, etc.) ;
Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge des résidents ;
Réaliser des tâches logistiques et d’entretien : distribution du linge, remplissage des chariots, préparation des sorties de stock pour les services de soins ;
Évaluer les situations d’urgence et alerter l’aide-soignant chargé de contacter le médecin ou, à défaut, les services d’urgence ;
Participer aux réunions de service lorsque nécessaire.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme homologué de niveau III ou qualification reconnue équivalente (Bac professionnel Sanitaire et Social, Accompagnement Soins et Services à la Personne, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale, etc.) ;
Connaissances en gérontologie et des pathologies liées au vieillissement ;
Sensibilisation à l’accompagnement des personnes dépendantes et aux maladies neurodégénératives ;
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
Capacité à organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins.
Profil recherché :
Sens aigu du contact humain et de la relation d’aide ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Capacités d’observation, d’écoute, patience et sang-froid ;
Disponibilité et adaptabilité ;
Respect de la discrétion et du secret professionnel ;
Aptitude au travail de nuit, incluant les week-ends et jours fériés selon un planning en roulement.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2100 à 2500€ brut/mois
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser via emploi territorial ou par mail (ccasrh@castelnau-le-lez.fr) à l’attention de la direction de l’établissement.
Merci d’indiquer en objet : "Candidature – Veilleur de nuit".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
CS 40013 : 34173 Castelnau-le-Lez
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Castelnau-le-Lez
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2027