L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

UFR Biosciences UMR5305 Laboratoire de Biologie Tissulaire et d'Ingénierie
Thérapeutique

La personne recrutée aura pour mission de réaliser des projets scientifiques au sein d’une équipe de recherche.
Elle sera impliquée dans plusieurs projets de recherche sur des tâches de coordination et de réalisation des expérimentations biologiques. Les activités scientifiques du poste concerneront la culture cellulaire (cellules de la peau et du rein) et des études fonctionnelles de sous-populations cellulaires, avec différentes tâches techniques tels que la mise en place et l’utilisation des techniques de culture cellulaire, de biologie moléculaire, de biochimie et d'imagerie.

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : 
Outils informatiques et de bureautique classiques

Occasionnellement les protocoles peuvent générer des contraintes horaires (arrivée tôt ou départ tardif, weekend).

La personne recrutée devra être capable de concevoir et de mettre en œuvre des techniques de biologie en accord avec la mission du poste, ainsi que de mettre en forme, d’analyser et d’interpréter les données expérimentales issues de ces techniques, puis de présenter les résultats de ses analyses.

Elle devra être capable de rédiger des comptes rendus et des protocoles scientifiques, ainsi que de réaliser la veille scientifique en lien avec ses projets. Des compétences linguistiques en anglais (niveau B2) sont également attendues. Enfin la personne recrutée devra appliquer la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.

Nous attendons de la personne recrutée qu’elle fasse preuve de sens relationnel et d’écoute, de réactivité, et de bonnes capacités d’organisation et de communication. La capacité à travailler en équipe est prépondérante dans le profil du poste.

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible

Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-24jn21sy0x@emploi.beetween.com