La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d’habitants.

Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 169.900 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.

Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Instruction et travaillant en coordination étroite avec le Directeur adjoint du pôle, le Responsable opérationnel assure, pour le périmètre qui lui est confié, le management de proximité des équipes et le pilotage quotidien de leur activité.

Dans le cadre d'une mission temporaire d'un an, il contribue à garantir la continuité du service, la qualité du traitement des demandes et l'atteinte des objectifs de production. Il accompagne les équipes dans les évolutions organisationnelles liées au projet de transformation numérique et prépare, à son niveau, la mise en place du futur système d'information unique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261021000078-une-responsable-operationnel-service-instruction-cdd-an-poste-ref-59?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil de recrutement

Savoir-faire
- Capacité à manager, à développer un esprit d'équipe, à relayer les orientations stratégiques.
- Capacité à piloter et à contrôler l'activité,
- Capacité à développer le partenariat interne et externe,
- Capacité à comprendre les contraintes de tous pour conduire et accompagner le changement,
- Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être
- Autonomie et responsabilité,
- Attitude positive, capacité d’adaptation,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Sens de l’anticipation,
- Rigueur et pragmatisme,
- Sens de l'intérêt général et du service public

Compétences/connaissances
- Connaissance des politiques en faveur des personnes handicapées et de la législation sociale.
- Connaissance de l’organisation de l’Etat et des collectivités territoriales.
- Connaissance des techniques de gestion de projet et d'animation de réunion.
- Connaissance des principes du travail collaboratif et du management

Spécificités du poste
- Recrutement par voie contractuelle, sur le grade d'attaché territorial en CDD d'un an
- Niveau d'études : Bac +3 / Bac +5
- Expérience significative en management d’équipe, pilotage d’activité, conduite de projet ou accompagnement des transformations organisationnelles.
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à STRASBOURG rue du Verdon
- Déplacement à prévoir sur les autres sites de la MDPH : Colmar et Mulhouse
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel


Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Durée du contrat : 12 mois

Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Management%22