UN RESPONSABLE MAISON FRANCE SERVICES (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O014261022001230  

Date de début de diffusion

22/10/2026

Date de parution

23/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

UN RESPONSABLE MAISON FRANCE SERVICES (F/H) - MAISON FRANCE SERVICE - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Responsable du service population

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN RESPONSABLE MAISON FRANCE SERVICES (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Descriptif de l'employeur

Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.

Description du poste

Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.

👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.

💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.

🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.

Le territoire de la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie, au-delà de ses jolies communes, c’est aussi un réseau de Maisons France Services, réparties de Moyaux à Mézidon Vallée d'Auge en passant par Orbec, Livarot-Pays d'Auge, Saint-Pierre-en-Auge, Cambremer et Lisieux.

🏠 Ces lieux, on les imagine comme des repères de proximité : accueillant, pratique, ouvert à tous et la clé d'entrée de nombreux services aux usagers.

Et derrière ce beau réseau ? Il nous faut un chef d'orchestre ! 🎼

👥 Rattaché à la Direction de la Santé et des Solidarités, vous pilotez l'ensemble du dispositif et vous animez les équipes multisites, forte de 18 agents.



Vos missions sont les suivantes :

Piloter l'activité du réseau de Maisons France Services du territoire : pilotage et évaluation de l’activité, mise en œuvre de la politique territoriale, réflexion sur le développement des missions, suivi des bâtiments : une vision d'ensemble !

Manager avec cœur ❤️: animation d’équipe, gestion du planning, évaluation des collaborateurs, cohésion d'équipe seront votre quotidien

Faire vivre le réseau de Maisons France Services : consolidation des partenariats (État, Département, CAF, services de la collectivité, …), organisation et animation du comité de pilotage annuel et recherche de nouveaux partenaires 🤝

Assurer un suivi administratif et financier :

Elaborer et suivre le budget du service, en lien avec le Pôle Administratif et Financier, proposer des optimisations possibles

Produire le reporting du réseau des Maisons France Services (bilan d’activité, indicateurs, compte rendu et notes claires pour orienter la Direction, les élus et les partenaires

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous avez une expérience professionnelle dans l’accueil du public, la médiation, ou le tourisme ? Parfait, on coche déjà une première case. 📝

Vous avez un BAC +3 dans l’un de ces domaines : administration publique, sciences sociales, sciences politiques ou développement territorial

Vous avez une expérience professionnelle similaire et/ou en management d’équipe

Vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs

Vous êtes à l’aise pour animer des réunions et en restituer les tenants et les aboutissants

💻 Informatique : vous gérez ? On ne vous demande pas de coder un site web, mais savoir jongler sur Office 365

Et votre personnalité ? Vous êtes pédagogue, avec le sens du relationnel et de la communication, bien sûr avec le sens du service public et l’envie d’innover ne vous fait pas peur : la panoplie complète du super-héros 🦸

🚗 Permis B obligatoire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Titulaire (ou à défaut contractuel)

Cadre d’emplois : rédacteur territorial, attaché territorial

Temps de travail : Temps complet

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

11 Place François Mitterrand : 14100 Lisieux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lisieux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027