LLe pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées.
Le Vaucluse gère un dispositif diversifié pour l’accueil des MNA (Mineurs non accompagnés) et les accompagner vers l’autonomie. Pour lui donner sa pleine potentialité, le département a créé un service dédié pour prendre en compte le développement de cette mission.

Le psychologue référent mineurs non accompagnés :
• intervient dans le cadre d’une relation d’aide et de soutien pour permettre aux MNA un accès aux
soins psychiques dans le cadre du droit commun ;
• apporte un éclairage de psychologue sur certaines situations de MNA confiés au service ;
• participe aux réunions, orientations des référents MNA, réalise des entretiens ;
• élabore un diagnostic psychologique des MNA en difficulté dans le cadre d’interventions
individuelles ;
• oriente les MNA vers une prise en charge externe après évaluation ;
• organise et anime des ateliers de prévention ;
• soutient les professionnels MNA dans les situations complexes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Disposer de connaissances législatives et réglementaires dans les domaines de compétence
Bonne connaissance des problématiques des enfants confiés au service, ainsi que les effets de leurs différents
troubles dans la prise en charge au quotidien
Repérer dans les informations préoccupantes, les dangers ou les risques de danger selon l’approche de la
psychologie clinique
Disposer de connaissances législatives sur les mineurs non accompagnés
Avoir une expérience dans le domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance
Rédiger des écrits conformes aux règles départementales et respecter les échéances

SAVOIR-ETRE
Posséder un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe
Conseiller, écouter et soutenir
Evaluer, diagnostiquer et s’adapter à des situations complexes
Intégrer et respecter une organisation et des contraintes administratives
Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le cadre du secret professionnel
Alerter le chef de service sur les risques psycho-sociaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.

AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.

Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.