Informations générales
Organisme de rattachement
CCAS de la Mairie de Toulouse
Référence
2026-2410979
Date de début de diffusion
16/09/2026
Date de parution
16/09/2026
Date de fin de diffusion
16/10/2026
Intitulé long de l'offre
Un ou une responsable de Cuisine CHT
Date limite de candidature
16/10/2026
Employeur
CCAS de Toulouse
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable de production culinaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un ou une responsable de Cuisine CHT
Descriptif de l'employeur
Le Centre communal d'action sociale est un établissement public qui gère 29 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Le CCAS gère 9 Ehpad au sein de la ville. En parallèle, il est également responsable de 6 Résidences Autonomie, d'un centre d'hébergement temporaire et d'un Centre de jour pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. L'objectif est que chaque personne âgée, en fonction de sa mobilité et son état de santé, puisse choisir la prestation qui correspond le mieux à ses besoins.
Description du poste
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, le.la chef.fe de cuisine assure :
--> La production culinaire :
Planifier, superviser et participer à la production des repas en liaison chaude et froide,
Assurer la conformité nutritionnelle, sanitaire en respectant les spécificités gériatriques (besoins nutritionnels, régimes alimentaires, textures...) et la satisfaction client.
Participer aux réunions (commission menus, marché du CCAS...)
--> La gestion administrative et la sécurité :
Élaborer et suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), gérer la traçabilité, les non-conformités et veiller au respect des procédures de sécurité incendie.
--> Le management de l’équipe culinaire :
Encadrer et motiver son collègue cuisinier, structurer les responsabilités, former aux pratiques HACCP.
--> La collaboration avec l'équipe et les festivités :
Collaborer avec la direction, l'équipe de soins et d'hébergement et l'IDEC pour répondre aux besoins des résidents et participer à la planification des menus et des festivités pour 24 résidents permanents et 40 usagers du foyer restaurant (du lundi au vendredi midi uniquement).
--> La gestion des fournisseurs et des stocks :
Piloter les commandes dans le respect des marchés publics, utiliser le logiciel AIDOMENU, gérer les relations avec les fournisseurs, contrôler les stocks, superviser les livraisons et respecter le budget alloué tout en maintenant la qualité des menus.
Horaires de travail : 6h30 / 14h30 ; 1 week-end sur 2 sur les mêmes horaires.
Conditions particulières d'exercice
Titulaire à minima d'un CAP Cuisine ou diplôme supérieur en cuisine
Descriptif du profil recherché
Titulaire à minima d'un CAP Cuisine, vous avez des connaissances en diététique appliquée aux personnes âgées.
Vous maîtrisez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en lien avec le plan de maîtrise sanitaire.
De nature organisée, polyvalente, réactive et rigoureuse, vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes doté d'une grande qualité d'écoute et de communication.
Une première expérience en tant que manager d'équipe serait souhaitable.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour plus d'information, contactez Madame Nathalie LAFFORGUE, Directrice de l'établissement : nathalie.lafforgue@ccas-toulouse.fr
Fondement juridique du recrutement
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité
- Grades : Adjoint Technique - Adjoint Technique Principal 1ère et 2ème classe
- Catégorie : C
- Filière : Technique
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
1 rue Varsovie 31300 Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1 rue Varsovie 31300 Toulouse
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026