Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O086260703001543
Date de début de diffusion
04/07/2026
Date de parution
06/07/2026
Date de fin de diffusion
09/08/2026
Intitulé long de l'offre
Un ou Une chargée de prospectives - responsable du service aux familles - MAIRIE DE POITIERS
Date limite de candidature
09/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un ou Une chargée de prospectives - responsable du service aux familles - MAIRIE DE POITIERS
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260703001543-une-chargee-prospectives-responsable-service-aux-familles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou disposant d'une expérience dans des fonctions similaires, vous avez acquis des connaissances de l'environnement territorial et du secteur de l'éducation, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
* Encadrer et animer une équipe
* Piloter un projet et animer des réunions
* Accompagner au changement
* Etablir des bilans d'activité et des tableaux de bord
* Rendre compte et alerter
* Travailler en transversalité
* Sens relationnel - capacité d'écoute
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Qualités rédactionnelles
* Sens du service public et des valeurs liées au domaine de l'éducation
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Mélanie AYEL-CORBINEAU, directrice éducation et accueil périscolaire, au 06 33 18 42 66 ou Mme Virginie COMBAUD, Responsable du Pôle Recrutement et Carrière, au 05 49 30 81 83.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
15, Place du Maréchal Leclerc : 86000 Poitiers
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Poitiers
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026