La direction de l’autonomie met en oeuvre la politique de l’autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie.
La MDPH, évalue les situations des personnes, au cas par cas et les accompagne en envisageant des solutions adaptées à leur handicap et leur projet de vie.

L’ergothérapeute :
• pratique un bilan d'autonomie de la personne en situation de handicap, afin de concevoir une adaptation des équipements à sa disposition et de son milieu de vie ;
• participe à l'élaboration du plan personnalisé de compensation proposé à l'usager ;
• propose à la personne handicapée de solutions au regard de l'existant et de ses aspirations, réalise des esquisses de plan et une étude d'adéquations entre l'appareillage et le handicap. Il accompagne dans les essais d'appareillages et d'aides techniques, procède à une analyse des devis proposés ;
• collabore et apporte un conseil technique à l'ensemble des évaluateurs particulièrement dans le cadre du maintien à domicile et de la scolarisation ;
• participe aux réunions des équipes pluridisciplinaires : préparation des dossiers, rédaction des conclusions de l'analyse des besoins et présentation des solutions retenues ainsi que des montants finançables ;
• suit et met en oeuvre des règles de financement par la PCH et l'AEEH ;
• est en relation avec les personnes en situation de handicap, leurs proches et les partenaires, selon l’organisation du service.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance du fonctionnement des MDPH, de la réglementation relative aux droits des personnes en situation de handicap et du guide d’évaluation des besoins de compensation
Connaissance des aides techniques, des adaptations de l’environnement et des principes d’accessibilité
Maitrise du cadre réglementaire (loi du 11 février 2005, Prestations de compensation du handicap-PCH)
Capacité à identifier et hiérarchiser les besoins de compensation
Connaissance des aides techniques et des principes d’adaptation de l’environnement aux besoins de la personne en situation de handicap (adulte et enfant)
Connaissances des différents matériels, des modalités et des taux de leur prise en charge
Capacité à rédiger des analyses claires, objectives et argumentées
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels métiers
Application des procédures et du cadre réglementaire en vigueur
Déplacements éventuels sur le territoire départemental

SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe, en concertation et en transversalité
Être disponible, à l’écoute et faire preuve d’empathie
Être organisé
Faire preuve d’initiative

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.

Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.