Pourquoi rejoindre la Ville d’Épernon ?
Épernon, ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris. Une collectivité à taille humaine où chacun contribue concrètement à la vie locale.

• Pour un poste transversal au cœur de la Direction Générale ;
• Des missions juridiques variées : commande publique, conventions, assurances… ;
• Collectivité à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à sécuriser les procédures juridiques de la collectivité et au bon fonctionnement du secrétariat général.

MISSIONS
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
• Participer à l’organisation des conseils municipaux ;
• Rédiger et suivre des conventions ;
• Gérer les actes administratifs (délibérations, arrêtés…) ;
• Assurer le secrétariat de la Direction Générale ;
• Organiser réunions et agendas.

COMMANDE PUBLIQUE
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins ;
• Préparer, rédiger et suivre les procédures de marchés publics (MAPA, appels d’offres…) ;
• Organiser les Commissions d’Appel d’Offres ;
• Assurer le suivi des marchés en cours (avenants, sous-traitance) ;
• Réaliser une veille juridique.

ASSURANCES ET SUVENTIONS
• Suivre les contrats d’assurance de la collectivité et gérer les sinistres ;
• Instruire et suivre les demandes des subventions des associations ;
• Participer au suivi des subventions institutionnelles (État, Région, Département…).
DONNÉES RELATIVES AU POSTE

Conditions et contraintes d'exercice : Déplacements occasionnels ; présence au conseil municipal ; réunions ponctuelles en soirée.

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dispositif d’horaires variables).
Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT.
Rémunération et avantages :
Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté.

Poste à pourvoir dès que possible

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Réglementation de la commande publique ;
• Outils bureautiques.
Savoir-faire :
• Qualités rédactionnelles ;
• Organisation et gestion des priorités ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en transversalité.
Savoir être :
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Sens du service public ;
• Aisance relationnelle.

Expérience significative sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale souhaitée

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr