Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise

Dans le cadre d'une volonté politique de promouvoir le sport auprès de tous les publics, la Ville déploie des interventions d'éducateurs·trices sportif·ives auprès des jeunes lors de différents moments de la vie scolaire, extrascolaire mais aussi des temps dédiés à un public senior et à tous les sébastiennais éloignés de l'activité physique.

- Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives, en collaboration avec un·e homologue, pour les enfants scolarisés en CE2, CM1 et CM2
- Animer des activités multisports dans le cadre de temps extrascolaires
- Organiser et mettre en ½uvre des activités physiques et sportives pour un public senior durant la période estivale
- Proposer des activités à tous les sébastiennais dans le cadre d'une nouvelle politique publique de prévention « Sport Santé » en partenariat avec les associations, clubs sportifs et les professionnels de santé.
- Assurer la surveillance et la sécurité des activités
- Sensibiliser et promouvoir les bienfaits du sport auprès de tous les publics

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé·e, à minima, d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport spécialité Activités Physiques pour tous - BPJEPS APT et vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

QUALITÉS ATTENDUES :
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie et psychomotricité
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités sportives
- Connaissance des différents partenaires institutionnels
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Aptitude au travail en transversalité
- Pédagogue
- Sens de l'écoute et de la communication
- Dynamique
- Force de proposition
- Créatif·ive
- PSC1 (formation Prévention et Secours Civiques)
- Permis B exigé

AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
CET monétisable
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des ¼uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50¤ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaires de la fonction publique sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 18 octobre dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d'un entretien.
Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue