La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.

Mission générale : piloter la direction vouée à élaborer et conduire une stratégie cohérente pour le territoire, portée par les élu.es, appropriée par toutes et tous, et s’appuyant sur la planification urbaine et écologique.
- CONTEXTE GENERAL DU POSTE

Dans un monde territorial où les changements s’accélèrent, sur un territoire francilien riche d’opportunités mais soumis à des tensions fortes, face au dérèglement climatique et l’affirmation d’enjeux écologiques majeurs, la CACP doit opérer des choix territoriaux stratégiques qui doivent être éclairés et délibérés dans de bonnes conditions.

Le.la directeur.rice Stratégie et Transitions pilote ainsi une direction vouée à accompagner les élu.es, la direction générale, les directions opérationnelles et les communes dans l'anticipation des évolutions du territoire et la mise en œuvre des grandes transitions nécessaires pour traverser les crises à venir et préserver le bien-vivre de Cergy-Pontoise. Par sa capacité d’appui en expertise et ressources, ses productions, sa force d’animation et sa mobilisation sur les projets clés, cette direction contribue à inscrire l’action de la CACP dans une stratégie territoriale cohérente, efficace et résiliente.

La Direction Stratégie et transitions porte :

- la stratégie territoriale et la planification urbaine, dont le SCoT-AEC, document de référence de la planification urbaine et écologique

- les politiques de transition écologique : climat, adaptation au changement climatique, biodiversité, ressources, santé-environnement et alimentation durable, en direct et en appui aux directions opérationnelles

- l’animation d’un système d’information géographique, l'observation du territoire, l’innovation, la prospective et la valorisation des données territoriales au service des projets et des politiques publiques

La direction est organisée autour d'une équipe de chef·fes de projet intervenant sur les enjeux de planification et de transition écologique, d'un service Géomatique et données territoriales et d’un.e directeur.ice de projets Smart city. Ensemble, cette équipe contribue à faire de la connaissance du territoire, de l'innovation et de la coopération des leviers au service d'un territoire plus résilient, attractif, solidaire et durable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261008001164-e-directeur-trice-strategie-transitions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade

COMPETENCES REQUISES

Connaissances :
- Stratégies et politiques publiques de la planification territoriale
- Enjeux de la transition écologique et applications concrètes pour les politiques publiques dont a la charge la CACP
- Outils et évolutions en cours dans le champ de l’information géographique et du numérique / IA appliqué aux politiques publiques territoriales ;
- Acteurs publics et privés dans les champs d’intervention

Qualités :
- Analyse, synthèse, rédaction, rigueur
- Management, encadrement, sens relationnel et d’écoute, capacité d’empathie
- Anticipation et sens des logiques politiques

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX

ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.