Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O078261014001047
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
15/10/2026
Date de fin de diffusion
13/12/2026
Intitulé long de l'offre
Un(e) Directeur/trice des Finances - DGA Ressources - Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
Date limite de candidature
13/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un(e) Directeur/trice des Finances - Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
Descriptif de l'employeur
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Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Description du poste
Rattaché(e) au DGA Ressources (financière, humaines et SI) et membre du CODIR, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l'exécution et du contrôle de gestion des budgets de l'administration. Vous apportez conseil à la direction générale dans toutes les phases budgétaires, mais également en matière de prospective financière. Fonction stratégique, vous animez la fonction financière et accompagnez l'ensemble des directions et services de la collectivité dans le respect des règles budgétaires applicables (M57-M22).
Missions :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité,
- Piloter les analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives,
- Conseiller les élus et les services sur les enjeux financiers et les orientations stratégiques financières en lien avec la DGA,
- Participer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi de façon transversale avec l'ensemble de l'organisation,
- Piloter le service finances composé de 3 gestionnaires (2 catégories B et 1 catégorie C), en assurant sa performance,
- Accompagner le développement des compétences de l’équipe et des services,
- Manager les projets internes du service,
- Sécuriser la production des documents budgétaires, et notamment la sortie des maquettes budgétaires,
- Administration (paramétrage et ajustements) des workflows Ciril et Docaposte (parapheur électronique)
- Accompagner les services dans leurs demandes de subventions,
- Participer et contrôler l'élaboration des budgets, leur mise en oeuvre (Ville, Béjart, CCAS, RPA),
- Organiser et superviser l'exécution budgétaire, la gestion de la dette et de la trésorerie,
- Préparer les délibérations budgétaires et financières,
- Être garant de l'organisation et du suivi des relations entretenues entre la Direction et le Trésor Public,
- Assurer un reporting financier auprès de la direction générale et des élus,
- Préparer la communication financière interne et externe,
- Rester en constante veille juridique en matière comptable et fiscale.
Temps de travail :
- Temps complet 37h30
Rémunération :
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonction de Sujétion et d'Expertise + Complément Indemnitaire Annuel + Prime de fin d'année
Avantages :
- Comité National d'Action Sociale
- Titres restaurants
- Activités sportives et artistiques sur le temps du midi ou le soir
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et /ou mutuelle avec participation de l'employeur
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5) en finance, administration publique,
- Connaissance approfondie du droit administratif et des marchés publics,
- Maîtrise du cadre budgétaire et financier applicable aux collectivités territoriales,
- Expérience significative (7 ans minimum) dans des fonctions similaires d’une commune de même strate,
- Rigueur, organisation, réactivité et adaptation,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Aptitude au management d'équipe et gestion de projets transversaux,
- Disponibilité,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées,
- Sens du service public, confidentialité et discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook), des solutions IA et des logiciels métiers (maîtrise de CIRIL exigée, logiciel de dette).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)
Géolocalisation du poste
6 boulevard André Malraux : 78480 Verneuil-sur-Seine
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Verneuil-sur-Seine
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/12/2026