Sous l’autorité du directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse-Sport, vous serez chargé d’animer le secteur jeunesse en participant à des projets transversaux notamment dans les domaines sportifs et culturels et en s’appuyant sur les partenariats locaux, dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la commune.

MISSIONS :
- Directeur(trice) de l’Espace Jeunes 10-17 ans
- Construit et propose le projet pédagogique concernant la structure « Espace Jeunes »
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation
- Impulse et met en œuvre les évènements jeunesse sur le territoire en lien avec les partenaires locaux
- Coordonne les dispositifs jeunesse existants notamment pour les 16 ans et plus ; argent de poche, relais information jeunesse, forum Jobs d’été, …

TÂCHES :
- Participation à la définition des orientations stratégiques du secteur jeunesse et de la structure rattachée « Espace Jeunes »
- Conception et animation de projets d’activités de loisirs, culturelles et sportives
- Gestion, animation et pilotage des équipes
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion de l’équipement
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Développement de partenariats locaux et extérieurs
- Animation de la relation avec les jeunes et les familles
- Evaluation des activités

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES :
- Capacité d’organisation, d’autonomie et sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, sens relationnel
- Connaissance du public adolescent et enfant
- Capacité à gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes
- Capacité à mettre en place des activités culturelles, de loisirs, d’animations sportives
- Capacité à faire émerger et accompagner des projets de jeunes
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d’un accueil collectif de mineurs
- Aptitude à la communication
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Relations avec les services de la collectivité : finances, ressources humaines, communication …
- Relations avec les institutions et les partenaires

SAVOIR-ÊTRE
- Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Rigueur
- Dynamique
- Etre force de proposition de projets, d’actions ou d’activités


DIPLÔME
- BPJEPS LTP avec UCC « Direction d’un accueil de loisirs » ou DUT Carrières sociales minimum EXIGE
- PSC1 et SB apprécié
- Expérience significative en animation socio-culturelle-sportive et auprès d’un public jeune exigée

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026,

Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel

Temps de travail : temps complet (1 607 heures annualisées) et 30 jours de congés payés
Permis B obligatoire (+ de 3 ans)

Transmettre CV et lettre de motivation à :
Monsieur Cédric BESNARD,
Directeur Scolaire Enfance-Jeunesse-Sport
de préférence par courriel : cedric.besnard@ville-acigne.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.